Cost controller

Gestion / Comptabilité — Contrôle de Gestion / Trésorerie

Description du métier

Présentation

 

Le cost controller travaille au sein d’une équipe de contrôle de gestion d’une usine.

 

Missions principales

 

Les missions du Cost controller sont les suivantes :

- l\'établissement et le suivi des couts standards de fabrication

- le suivi des variances de production et les actions correctives à mettre en place

- le suivi des indicateurs de qualité produit afin d\'améliorer la productivité ou les foyers de non qualité

-clôture mensuelle des stocks

-suivi budgétaire des actions menées

 

Profil demandé

 

Formation supérieure en contrôle de gestion et/ou ingénieur.

 

Rémunération

 

45/50 ke selon profil

 

Types d’entreprises

 

Entreprises industrielles

 

 

Recruteurs conseillés

 

Total

Accor

Vinci

Pernod Ricard

 

Formations conseillées


IAE de Nice

Master 2 Direction Financière, Audit Interne et Contrôle de Gestion


Université Paris Dauphine

Master Contrôle de Gestion


Université Paris Ouest Nanterre La Défense

Master Professionnel Mention: Sciences de gestion Spécialité: Contrôle de gestion

 

IAE de Bordeaux

Master 2 Direction Financière, Contrôle de Gestion et Audit Interne

 

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Master 2 Professionnel Trésorie d\'entreprise

 

Témoignages

Le conseil pour faire ce métier c’est d’être polyvalent et curieux.

Ma carrière :A l’issue d’un stage de fin d’année d’Ecole de Commerce, j’ai été embauchée en tant que auditrice financière au sein d’un cabinet d’expertise et de Commissariat aux Comptes. Apres avoir fait mes armes dans ce domaine, qui a été riche en connaissances financières et en contacts humains, j’ai voulu m’orienter vers une entreprise privée internationale en tant que Contrôleur de Gestion. C’est ainsi que j’ai été rapidement contactée par la SBM Offshore, société pétrolière Hollandaise, située a Monaco.

J’y ai commence comme Cost Controller Junior sur la zone Afrique et je suis rapidement passée Cost Controller Confirmée et je me suis vue attribuée 2 Pétroliers situes au Brésil. Au fil des années, j’ai su me spécialiser sur la Zone Brésil avec toutes ses spécificités (taxes et règles financières.) Aujourd’hui je suis chef d’équipe de la Zone Brésil avec trois Cost Controllers travaillant avec moi.

Ma formation :Apres avoir obtenu mon Bac S Option Maths et fini ma prépa, j’ai intégré l’EDHEC Nice -  Ecole de Commerce.

J’ai choisi Finance comme spécialité et je suis également partie en année de césure à l’étranger (Thaïlande Bangkok).

Mon métier :Faire du Cost Control, de manière générale, c’est de gérer au plus juste un budget qui a été établi en début d’année.

C’est également essayer au mieux de prédire les événements exceptionnels afin de trouver une solution en terme budgétaire.

Dans le secteur du Pétrole, faire du cost control c’est aussi apporter du support a l’Opération Manager en l’aidant a mieux piloter son budget selon ses besoins techniques.

Nous sommes également amenés à nous déplacer sur site (Brésil, Angola, Guinée Equatoriale) afin de former/ aider les Cost Controller locaux.

Attraits du métier :Les principaux attraits du métier sont :

-        Travailler auprès des Opérationnels et d’avoir un échange technique avec ces derniers

-        Produire des tableaux de bords, analyses qui sont utiles pour établir des tendances financières de l’activité (nombre de barils produits, CA…)

-        Dans mon secteur, pouvoir travailler en Anglais, Portugais

-        Rencontrer et travailler avec des personnes de cultures différentes

Points négatifs :Dans tout métier, il y a toujours des taches qui sont moins attrayantes notamment tout le côté administratif (approbation des augmentations budgétaires, reclassement comptable).

La redondance des périodes de clôtures mais c’est le métier qui veut cela. Les heures à faire lorsque l’on a une échéance qui tombe au dernier moment.

Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Pour faire ce métier, je dirais qu’il faut être dote d’un sens de l’analyse et de logique. Il faut également avoir des notions de comptabilité car sans ce savoir, il est difficile de savoir d’ou proviennent les chiffres

Que l’on analyse. Je dirais qu’il faut être pro actif car il faut être  a l’affut des données, informations que l’Opérationnel peut nous fournir.

La tolérance à la surcharge de travail ainsi qu’au stress est essentielle pour faire ce métier.

 

Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Le conseil pour faire ce métier c’est d’être polyvalent et curieux.

Je dirais que l’expérience en cabinet d’audit m’a permise de me rendre autonome rapidement, d’acquérir les méthodologies de travail nécessaires. Pour faire des analyses pertinentes, d’être capable de répondre aux demandes rapidement et à courtes échéances.

Et enfin la maitrise des langues étrangères, a l’ère ou l’international est très présent, il est essentiel de bien parler l’anglais. Une autre langue les permettra de se démarquer d’un autre candidat à formation équivalente.

 

HUYNH
La curiosité & la rigueur

Ma carrière :J’ai débuté par un VIE au Nigeria en tant que Cost Controller (budget logistique) sur un projet para-pétrolier.

Ma formation :Prepa 2 ans puis sup de co Reims. Un échange universitaire en Australie+des stages à l’étranger.

Mon métier :Le rôle d’un cost controller est de suivre les couts tout au long de la vie du projet. Cela consiste donc à élaborer des budgets, à les adapter au fur et à mesure de l’évolution du projet, et à en anticiper un éventuel dépassement.

Attraits du métier :C’est principalement ce côté d’alerte et d’anticipation que je trouve passionnant dans ce métier (et surtout dans ce secteur, le milieu parapétrolier). En effet, outre le côté suivi des couts plutôt basique et technique, il faut avoir un côté très curieux et opérationnel, afin de suivre en temps réel les évolutions du projet avec les opérationnels, bien en comprendre les conséquences possibles en termes de couts, puis  les identifier pour pouvoir les anticiper.

Points négatifs :Non.

Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :La curiosité & la rigueur, très important pour un cost controller.

Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :S’intéresser aux logiciels de gestion (SAP..), au milieu dans lequel on veut postuler (construction, banque…) – le type de contrôle de gestion est spécifique au secteur- , et si possible avoir quelques expériences à l’étranger, qui permettent de développer sa curiosité et sa capacité d’adaptation.

 

Anonyme
Planification

Ma carrière :Je suis un coordinateur de projet, Responsable planning & Cost contrôle avec neuf ans d’expériences au sein d’une société d'ingénierie, d'approvisionnement, de fabrication et de la construction à l'industrie pétrolière et gazière, HV Alimentation électrique et les installations industrielles.

Mon métier :Etablissement, Suivie du planning et du budget du projet et contrôleur des coûts.

Attraits du métier :Planification.

Points négatifs :Je crois que non.

Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Compétences et connaissances dans le domaine.

 

Anonyme
Aimer les chiffres, Aisance avec Excel, Grande rigueur

Ma carrière:Je suis rentré chez AREVA au cours de mon année de césure en école de commerce (INSEEC Paris), j'y ai effectué un premier stage de 9 mois qui a ensuite débouché sur un apprentissage qui se terminera fin septembre. Suite à cela, j'espère partir en VIE toujours chez AREVA.

Ma formation :J'ai fait un Bac ES, suivi d'un IUT GEA, et je suis actuellement à l'INSEEC Paris en école de commerce ou je suis une spécialisation en Audit et Contrôle de gestion.

Mon métier :Je suis en charge du cost control pour l'ingénierie au sein du projet Flamanville.

Mes principales missions, sont les revues budgétaires (2 fois par an) ainsi que les analyses d'écarts qui en découlent, les reportings mensuels ainsi que les avancements budgétaires.
Je m'occupe également de la gestion de l'ERP (SAP) pour l'ingénierie.

Attraits du métier :Le nucléaire est un secteur très intéressant, enrichissant tant au niveau personnel, qu'au niveau professionnel. Beaucoup d'interactions avec les opérationnels.

Points négatifs :Principal point négatif, activité cyclique avec de gros pic de charge

Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :- Aimer les chiffres - Aisance avec Excel - Grande rigueur

Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Qu'il faut être le plus minitieux possible, afin de ne rien laisser passer !

 

GIRARD

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