Responsable comptable

Gestion / Comptabilité — Comptabilité / Expertise comptable

Description du métier

Présentation

 

Le Responsable Comptable est rattaché au Directeur Administratif et Financier.

 

Missions principales

 

Les principales missions du responsable comptable sont les suivantes :

 

- Superviser la comptabilité générale, établissement des arrêtés mensuels et du bilan,

 

- Superviser le contrôle de la comptabilité auxiliaire, à ce titre vous encadrez les 3 comptables,

 

- Gérer la trésorerie en réalisant les rapprochements bancaires et en effectuant un suivi quotidien et prévisionnel à court et moyen terme,

 

- S'assurer de la correcte intégration de la paie en comptabilité,

 

- Etablir la liasse fiscale et participer à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, TP, TVTS...),

 

- Etre le garant de la bonne application des procédures comptables,

 

- Etre le garant du respect des échéances et du planning comptable, fiscal et social.

 

Profil demandé

 

Issu(e) d'une formation comptable supérieure avec expérience significative en entreprise.

 

Rigoureux(se) et autonome, le responsable comptable doit avoir un réel leadership, une forte sensibilité terrain et un réel esprit d'équipe.

 

Rémunération

 

Non communiqué

 

Types d'entreprises

 

Toutes entreprises

 

 

Recruteurs conseillés

 

Fiducial

In Extenso

Baker Tilly

KPMG

 

Formations conseillées


Université Paris Dauphine

Master pro Comptabilité, Contrôle et Audit

 

CNAM

Diplôme supérieur de comptabilité et de de gestion (DSCG)


IAE de Clermont Ferrand

Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit


IAE Lyon 3 Université Jean Moulin Lyon 3

Master CCA Comptabilité Contrôle Audit

 

IAE Gustave Eiffel

Master 2 - Comptabilité, contrôle, audit

Témoignages

On fait chaque mois des tâches assez quasi identiques.

Ma carrière :Fort d’une expérience de huit années en cabinet comptable et d’une année en entreprise comme Responsable Comptable.

Mon métier :Saisie et contrôle des comptes. Encaissement des chèques et paiements des fournisseurs, contrôle de la facturation... Gestion de la trésorerie et préparation de tableaux de bord pour la direction.

Attraits du métier :Nombreux contacts avec les tiers, on est un peu au centre de l'activité.

Points négatifs :On fait chaque mois des tâches assez quasi identiques.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur, autonomie,curiosité,capacité à comprendre les inter-actions...

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Les études ne sont pas faciles, le boulot est passionnant pour ceux qui ont d'importantes capacités de travail.



C’est un métier passionnant qui laisse peu de place au répit et qui nécessite une forte implication et adaptabilité.

Ma carrière :J’ai réalisé en 2006, lors de mon stage de fin d’études en tant que Gestionnaire administratif et comptable de chantier dans une entreprise de Travaux Publics, que ce métier m’attirait : une fonction opérationnelle, couvrant divers domaines de la gestion et en interface permanente avec les différentes composantes de l’entreprise.

 Suite à ce stage, j’ai intégré un  groupe majeur de Travaux Publics en débutant par une année initiatique en tant que Cadre de Gestion, décomposée en 4 missions de 3 mois à travers différents établissements du groupe en France.

 A l’issue de ces 12 mois, j’ai été promu Responsable Administratif et Comptable d’un établissement en Lorraine et j’exerce ce même métier depuis quelques mois dans une structure plus importante en Franche-Comté.

Ma formation :J’ai obtenu dans un premier temps un DUT GEA en 2003 à l’IUT de Valence, poursuivi par un IUP Sciences de Gestion qui s’est transformé en cours de cursus, via la réforme LMD, en Master2 Sciences du Management spécialisation Finance d’Entreprise, obtenu en 2006 à l’IAE de Lyon.

Mon métier :J’exerce la fonction de Responsable Administratif et Comptable dans le secteur des Travaux Publics.

 C’est un métier plutôt généraliste qui couvre tous les domaines de la gestion d’entreprise : la comptabilité qui est bien évidement le cœur de métier mais aussi le reporting et la gestion budgétaire, les problématiques juridiques, le domaine informatique, la gestion du personnel…

 Mon rôle consiste à animer une équipe afin d’assurer une bonne gestion administrative et comptable de l’établissement.

Attraits du métier :La pluri-disciplinité permet de rencontrer des problématiques dans des domaines variés. Le positionnement en tant que fonction support et service pivot entre l’exploitation et la maison-mère.

C’est un métier dans lequel la routine n’existe pas !

Points négatifs :Différentes contraintes pèsent  sur cette fonction, notamment en terme de délais (arrêtés mensuels des comptes…) et concernant la multiplicité des intervenants en interne qui impacte la fluidité du processus de décision.

Enfin, je constate sur une période récente une forte baisse d’autonomie avec une recentralisation au niveau de la maison-mère du pouvoir décisionnel dans de nombreux domaines.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur, polyvalence, réactivité, adaptabilité et sens du relationnel sont les clés de la réussite dans ce métier tel que je le conçois.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :C’est un métier passionnant qui laisse peu de place au répit et qui nécessite une forte implication et adaptabilité.

De plus, la mobilité géographique reste un gage d’accélérateur de carrières.

Anonyme
Diversité des domaines à traiter

Ma carrière :Groupes de PME cotés ou non dans des secteurs d'activités divers.

Maitrise des techniques comptables/ de gestion d'entreprises et management fiscales.

Mon métier :Métier à très "large spectre" dans lequel la culture d'entreprise est essentielle.

Attraits du métier :La diversité des domaines à traiter.

Points négatifs :La surchage de travail.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Polyvalence, écoute, rigueur.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :D'être très mobile d'esprit.

Anonyme
Il faut être courageux

Ma carrière :Depuis Août 2005: Responsable Comptable et Consolidation, de la Chambre de Commerce de à ce jour Nantes (3 entités CCI Nantes/CCI Saint-Nazaire/GILA) à NANTES (44) 53 M€ de CA et 450 personnes.

  • De Novembre 2002 à Aout 2005: Responsable Administratif et Financier, de la SARL DEPAC Cadeaux à THOUARE (44)
  • De Novembre 2000 à Novembre 2002: Responsable Administratif et Financier, de la SA JOSUA Meubles à TREILLIERES (44)
  • D’Octobre 1995 à Novembre 2000: Responsable Administratif et Financier, de la S.A. Couvoir Du Moulin Brûlé (CMB) et de la S.A Canarderie De La Ronde (CLR)à SAINT BRANCHS (37) et à CERE-LA-RONDE (37)
  • De Novembre 1989 à Octobre 1995: Collaborateur Comptable Responsable d’un Portefeuille Clients Cabinet d’Expertise Comptable – Audit - Commissariat aux Comptes DELOITTE INTERNATIONSAL - TOURS (37)

 Je précise que je ne me destinais pas à ce métier, puisque j'aurai souhaité être technicien en électronique ou intégrer une école d'officier de l'armée, mais étant "une bille" en math, ces portes se sont fermées. En effet pour exercer mon métier actuel, il n'est pas demandé d'être à l'origine un "matheux".

 Ma carrière suit un parcours classique : Cabinet d'audit, CAC et EC, puis postes de RAF en PME. Je précise que mes changements successifs d'employeurs, m'ont permis d'avoir une très belle évolution de carrière, que ce soit en terme de salaire ou de fonctions et tâches. Par ailleurs, cela est très bien perçu par les cabinet de recrutement, qui vous jugent comme volontaire, homme de défis et adaptable que ce soit en terme de structure, de management, de méthode de travail et de tâches réalisées.

 Ma formation :Baccalauréat G2 « Techniques Quantitatives de Gestion » (B.A.C) suivi d'un Brevet de Technicien Supérieur « Comptabilité et Gestion d’Entreprise » (B.T.S) puis d'un Diplôme d’Études Comptables et Financières. (D.E.C.F). Et le passage en autodidacte (même pas de cours par correspondance, mais en récupérant les cours d'un ami qui avait fait une école DECF).

 Mon métier :Actuellement et après une carrière dans le privé, je suis dans le secteur particulier (mi-public; mi-privé)du monde Consulaire. J'interviens auprès des filiales (écoles, SA, associations....) pour uniformiser les méthodes comptables dans le cadre de la consolidation.

Mes missions:

Management et animation de l’équipe comptable (11 collaborateurs) sur deux sites, pour 3 Établissements Publics du réseau Consulaire (CCI Nantes, CCI St-Nazaire, GILA) et pour 13 associations liées, dont l’École Atlantique de Commerce (EAC) et du Syndicat Mixte d’Audencia.

Gestion des activités propres aux CCI, ainsi que des activités concessionnaires (Aéroport de Nantes, Port de Piriac, du Croisic et de La Baule-Le Pouliguen) et des activités de formation (EAC, CFA ACCIPIO).

Gestion humaine de l’équipe comptable en phase de réorganisation, de réduction des effectifs et de fusion (passage de 11 à 8 collaborateurs dès 2008, puis à 6 collaborateurs suite à la fusion).

Assurer le suivi et la supervision des comptabilités, établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, optimisation fiscale des différentes activités, gestion des proratas de TVA et des secteurs d’activités distincts.

Harmonisation des outils informatiques et des règles et procédures comptables entre les 3 entités et rédaction de notes de procédures venant enrichir le manuel des procédures de la DFJ.

Mise en place de la consolidation légale (7 entités).

Mise en place des immobilisations par composants.

Pilotage et mise en place de logiciels communs de facturation clients.

Interlocuteur directs des Commissaires aux Comptes et des contrôleurs fiscaux.

Attraits du métier :L'attrait du métier est d'être proche de la Direction et des centres décisionnels des entreprises.

Points négatifs :Le majeur inconvénient est d'être une fonction support de l'ombre, qui ne bénéficie que d'une très faible reconnaissance. De plus je m'évertue pour faire évoluer l'image négative qui colle à ces métiers de la comptabilité (vieux, rébarbatif, ennuyeux, personnes tristes......) en participant notamment à des forums de formation et en intervenant dans les lycées, pour montrer aux jeunes que le comptable peut aussi être gai, abordable, social, drôle, fun et décontracté.

 Qualités requises pour réussir dans ce métier :Il faut être courageux, volontaire, organisé, pragmatique, aimé les chiffres (ce qui ne veut pas dire être bon en math) s’intéressé à l'économie et tout ce qui fait le programme par exemple d'un BAC ES, avoir une fibre pour le droit (utilisation permanente des lois de finances, des textes fiscaux.....)

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Commencer par se former en Cabinet d'audit, de CAC et EC durant 5 à 8 ans et de préférence dans un Cabinet de renommée Internationale. De ne pas hésiter à changer de poste. Je suis un ardent défenseur de la mobilité professionnelle, gage de l'évolution salariale, de l'évolution de fonctions et de responsabilité.

TAVEAU
Motivation, force de travail et rigueur.

Ma carrière :J’ai débuté ma carrière en cabinet d’expertise comptable avant de migrer vers un poste de contrôleur de gestion en PME. Suite à cela j’ai poursuivi cette fonction au sein d’un groupe industriel international. Par promotion interne j’ai intégré dés 2005 un poste de responsable comptable & consolidation  au sein de ce même groupe.

Ma formation :DPECF-DECF-DESCF

Mon métier :Je m’occupe  actuellement d’un service qui regroupe les fonctions suivantes pour un périmètre international (France – Espagne – Portugal) : Consolidation - Fournisseur - Trésorerie - Assurance.

J’ai par ailleurs géré précédemment l’ensemble des taxes et aspects juridiques.

Attraits du métier :La polyvalence des activités : technicité, management, gestion de projet, aspect multiculturel

Points négatifs :Pas encore à ce jour …

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Une bonne technicité et le goût pour la gestion d’équipe, sans oublier la maîtrise de l’anglais indispensable.

 Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière : Motivation, force de travail et rigueur.

MERLOZ
Transformer des données économiques en information pertinente qui aideront les décideurs dans leurs choix

Ma carrière :Je suis titulaire d’un magistère de gestion international (Bac+5) obtenu à l’Ecole Supérieure des Affaires de Grenoble, et fort d’une dernière expérience réussie de 4 années dans l’encadrement d’un service comptable, contrôle de gestion et budget dans le contexte d’une PME 3I (Industrielle, Innovante et Internationale) d’une cinquantaine de personnes. Lors de cette dernière expérience, j’encadrais les activités courantes de gestion administrative, comptable et budgétaire avec présentation mensuelle des résultats économiques au comité de Direction dont je faisais également partie. Je m’occupai sous le contrôle de la Direction Générale, des relations avec les partenaires institutionnels tels que commissaires aux comptes, syndicats et avocats. J’ai également participé à l’organisation et l’encadrement d’équipes projets pluridisciplinaire. Mon activité professionnelle m’a constamment amené à réaliser des audits internes et externes ayant comme finalité la rationalisation, l’optimisation et la mise en place des processus de gestion.

Mon métier :Transformer des données économiques en information pertinente qui aideront les décideurs dans leurs choix.

Attraits du métier :Vue d'ensemble.

Points négatifs :Non.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur et Créativité.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Aimer les chiffres.

Organisation, rigueur, dynamisme...

Mon métier :Animer une équipe et garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise

Attraits du métier :Travail en équipe, analyse, échange et communication avec presque tous les services 

Points négatifs :Activité en dents de scie avec une pointe en début d'année.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Organisation, rigueur, dynamisme, curiosité, créativité, sens relationnel, adaptabilité, discrétion

Le travail est très satisfaisant puisqu'il fait appel à de nombreux domaines (trésorerie, etc.).

Ma carrière :Parcours classique où je sors d'un BTS Comptabilité g2 puis j'ai intégré un cabinet de renom Fiducial expertise à Nancy.

Ensuite le cabinet ne me satisfaisait plus par mon jeune âge qui voulait intégrer plus un grand groupe.

Je me suis mis à la conquête des pme.

Cela m'a beaucoup apporté une vision globale dans mon travail comme par exemple la gestion du domaine social (paie, rtt, cp, etc.). Les difficultés économiques de l'Est de la France commençaient à se faire sentir et l'évolution de carrière était bouché.

C'est pourquoi en 2 cv, j'ai déménagé à Paris.

C'est vraiment extraordinaire l’accueil favorable des Parisiens qui m'ont permis au fur et à mesure de prendre des responsabilités.

 Aujourd'hui, j'occupe le poste de Responsable Comptable et financier.

  Ma formation :Depuis toujours je me forme et me perfectionne, je pense qu'il faut se former tout au long de sa vie dorénavant puisque le contexte a évolué.

Depuis 2005, j'ai grimpé les échelons au Cnam pour acquérir à Paris mon diplôme (bac+4 ou niveau 2) de Responsable comptable.

 Le plus difficile a été de suivre les cours du soir en général de 18h15 à 21h15.

 La qualité des cours m'a motivé à continuer au Master C.C.A. A ce jour, je dois défendre mon mémoire. Ensuite et enfin, je compte m'inscrire au doctorat en sciences de gestion.

 La qualité des professeurs au cnam sont épatants et renommés, mais j'insiste également quant à la qualité sur le service pédagogique qui est toujours là pour répondre à nos questions, remettre les cours, etc.

Mon métier :Actuellement, je gère toute la structure comptable, fiscale, sociale et contrôle de gestion dans un organisme de formation.

Le travail est très satisfaisant puisqu'il fait appel à de nombreux domaines (trésorerie, etc.).

Attraits du métier :La fonction de responsable comptable est très enrichissant puisqu'il est le garant de la bonne tenue des comptes.

Mais plus encore, l'entreprise demande au comptable en ayant des connaissances de base de SI, de contrôle de gestion et de reporting, il est donc utile d'avoir son point de vue.

Points négatifs :Oui, j'ai ressenti que le comptable est certes très respectueux mais peut être un peu moins du service commercial.

C'est certainement justifié du fait de la crise mais il serait peut être judicieux de plus de coopération entre les services.

Qualités requises  pour réussir dans ce métier :Pour moi, il faut être sûr de soir et savoir s’affirmer.

 Accepter de dire que l'on fait des erreurs et avoir un bon relationnel.

 Egalement ce qui me manque pour évoluer, c'est l'anglais; en effet ma génération a manqué cruellement d'expérience à ce niveau et aujourd’hui je me remets encore en question et me forme à cause des normes IFRS.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Oui, apprenez et gagnez l'expérience. Les diplômes sont nécessaire en France mais la différence souvent pour un recrutement c'est votre charisme.

CONIC
De la rigueur, le goût des chiffres

Ma carrière :CONTROLE DE GESTION Mise en place et suivi du contrôle budgétaire mensuel, commercial, financier et RH ; Reporting mensuel, effectuer les opérations Intra-groupes afin de préparer la consolidation ; Analyse des écarts, suivi de mesures correctives ; Planification des Investissements, plan de financement. COMPTABILITE GENERALE Responsable de la comptabilité générale ; Mise en place de la liasse fiscale; Suivi des coûts de chantiers, des prix de revient ; Établissement des clôtures mensuelles, des liasses fiscales, optimisation de la gestion des stocks et le suivi des marges (par site), Reporting au siège; Gestion de plusieurs filiales - Dossiers de révisions – Audits. FINANCIER Gestion des flux financiers, économiques ; Prévisionnels de trésorerie, optimisation du B.F.R. et des ratios ; MANAGEMENT - RELATIONNEL Management de 12 collaborateurs (Comptabilité, gestion, réception, informatique) ; Relations avec les commissaires aux comptes, les banques, l’administration, les représentants sociaux. La responsabilité administrative et financière représente une marche supplémentaire dans mon évolution.

Mon métier :La croissance, l'évolution de l'entreprise passent par le Chiffre d'affaires, mais surtout en aval, avec l'analyses des chiffres, le suivi des créances clients, l'endettement. La qualité du reporting de ces éléments permet de pérenniser l'activité. La compta, finance est un maillon très important de l'évolution de l'entreprise, surtout dans le contexte actuel.

Attraits du métier :Une diversité dans le domaine financier : Comptabilité, contrôle de gestion, analyses financières, le management, la formation de son équipe.

Points négatifs :Une certaine sédentarisation du poste, selon les entreprises, surtout pour ceux qui souhaitent le contact du terrain.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :De la rigueur, le goût des chiffres, des qualités humaines, du pragmatisme.

 

Dans mon poste actuel, je suis chargé d'épauler le Directeur financier, j'encadre un groupe de 5 comptables, qui sont chargés de la comptabilité d'une quinzaine de sociétés allant de 1 à 4 millions d'euros de CA.

Ma carrière :Suite l'obtention de mon diplôme, j'ai travaillé en tant que collaborateur comptable au sein d'un cabinet, j'ai eu l'opportunité 2 ans plus tard d'accéder à un poste de Responsable Administratif et Comptable dans un Groupe nationale dans le secteur du bâtiment, après plus de 3 ans passés dans diverses sociétés du groupe, afin de revenir sur Nantes, j'ai changé d'entreprise en ce début d'année et intégré un poste de Responsable comptable au sein d'un Groupe en formation.

Ma formation :-Bac STT Comptabilité gestion

 -DPECF

 -DECF

Mon métier : Dans mon poste actuel, je suis chargé d'épauler le Directeur financier, j'encadre un groupe de 5 comptables, qui sont chargés de la comptabilité d'une quinzaine de sociétés allant de 1 à 4 millions d'euros de CA.Je suis également chargé du reporting mensuel à transmettre à la direction, le retraitement des intercos, la fiscalité courante, l'établissement des bilans de fin d'année des sociétés et la tenue de quelques holding.

 Attraits du métier : -Permet de travailler dans n'importe quel secteur d'activité

 -Une évolution rapide est possible

 Points négatifs :Non

 Qualités requises pour réussir dans ce métier :-Organisé

 -Responsable

 -Logique

 -Savoir prendre de la hauteur

 Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :-Tout ceux qui aiment manipuler les chiffres peuvent être intéressés par ce genre de carrière.-L'investissement personnel est indispensable pour pouvoir réussir et évoluer à des postes plus intéressant.

-Pour les motivés, il y aura toujours du travail dans ce secteur.

Brunellière

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