Comptable unique

Gestion / Comptabilité — Comptabilité / Expertise comptable

Description du métier

Présentation

 

Le comptable unique prend en charge tous les aspects de la comptabilité : facturation, enregistrement des documents, établissement du bilan et des fiches de payes, règlement de la TVA à L'Etat, paiement des taxes aux organismes sociaux, déclarations fiscales et sociales, etc…

 

Missions principales

 

Les missions du comptable unique sont les suivantes :

 

- Gérer la comptabilité au sens large

- Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire

- Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements

- Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité

- Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales

- Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (taux de cotisation sociales, ...)

 

Profil demandé

 

De formation Bac+2/3 en Ecole supérieur de Commerce ou Université spécialisé en comptabilité (BTS/DCG/DECF/DUT) justifiant d’une expérience entre de 2 à 5 ans minimum.

 

Etre autonome, rigoureux, et opérationnel.

                                                        

Bonnes capacités d'intégrations.

 

Rémunération

 

Non communiqué

 

Types d’entreprises

 

Cabinet comptable, PME-PMI, Etablissements bancaires et financiers.

 

 

Recruteurs conseillés

 

Fiducial

In Extenso

Baker Tilly

KPMG

 

Formations conseillées


Université Paris Dauphine

Master pro Comptabilité, Contrôle et Audit

 

CNAM

Diplôme supérieur de comptabilité et de de gestion (DSCG)


IAE de Clermont Ferrand

Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit


IAE Lyon 3 Université Jean Moulin Lyon 3

Master CCA Comptabilité Contrôle Audit

 

IAE Gustave Eiffel

Master 2 - Comptabilité, contrôle, audit

 

Témoignages

Diversité des taches.

Ma carrière :J'ai débuté il y a trente ans de cela à un poste d'aide comptable dans une PME dans le secteur commerce de gros ou après 15 ans j'ai fini au poste de Chef Comptable. Ensuite j'ai exercé surtout des postes de Comptable unique,dans le domaine de la fabrication, immobilier, et pour finir dans le négoce de textile.

Mon métier :La comptabilité est la clef de l'entreprise.

Attraits du métier :Diversité des taches.

Points négatifs :Non.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur, autonomie, organisation.

Conseils à un candidat :Oui, la comptabilitée, ce n'est pas que des chiffres, c'est l'interprétation des chiffres.

La possibilité de travailler dans n’importe quel secteur d’activité.

Ma carrière :J'ai commencé ma carrière en tant que collaborateur en cabinet d'exertise comptable à Dijon. Je n'y suis resté qu'une année mais avec le recul cela constitue la meilleure école pour apprendre le métier. J'ai ensuite exercé ce métier dans une coopérative céréalière en Lorraine en tant que comptable unique, également dans une compagnie de distribution d'eau (Lyonnaise de Eaux) où j'ai rejoint une équipe de 12 comptables qui travaillaient pour la direction régionale Alsace du groupe. Ma dernière grande expérience dans le métier a été dans une grande entrprise de BTP Lorraine (Demathier et Bard) où j'ai travaillé dans un service spécialisé dans la comptabilité des Sociétés en Participation (SEP).

La diversité de mon parcours montre qu'avec une même compétence métier, on peut l'exercer dans différents secteurs d'activité. Toutes les entreprises sont tenues à une obligation légale de comptabilité, ce qui donne un très grand nombre d'employeurs potentiels.

Ma formation :J'ai eu une formation générale jusqu'au bac (série C obtenu en 1993) puis après un échec à la fac, je me suis orienté vers un DUT GEA (option finance comptabilité). Le niveau de formation BAC+2 m'a permis à l'époque de trouver facilement du travail sorti d'études (1996). Il n'est pas nécessaire de commencer la comptabilité sorti du collège pour être un bon comptable.

Mes deux seules années de formation post-bac m'on permis d'appréhender le métier avec autant d'aisance que ceux qui apprenaient la comptabilité depuis déjà 4 ans. Avec les nouveaux diplômes, je pense qu'aujourd'hui il est préférable de passer par une licence (ou licence pro) pour décrocher le premier job.

Mon métier :Le métier diffère selon que l'on exerce en cabinet d'expertise comptable ou bien en entreprise. J'ai la chance d'avoir connu les deux expériences et je peux donc vous parler de ces deux visions du métier.

En cabinet, un collaborateur gère un portefeuille de clients pour lesquels il effectue toute une série de travaux administratifs, essentiellement déclaratifs, et la saisie de toutes les pièces comptables (factures, déclarations fiscales et sociales, relevés de banque, etc...) Il faut un haut niveau de productivité car toutes ces prestations donnent lieu à une facturation d'honoraires souvent forfaitaire pour effectuer toute la comptabilité de la société jusqu'au bilan. Le travail est très valorisant car il fait partie de la production et le collaborateur est un interlocuteur privilégié du client avec lequel il a relation de conseil sur son activité. Le rapport direct avec le client est certainement la partie la plus intéressante du métier car sinon, on est souvent seul derrière son écran d'ordinateur à faire la comptabilité du client.

En entreprise, l'approche du métier est totalement différente dans le sens où elle ne participe pas à la production mais elle est une charge administrative pure pour la société. Il faut donc justifier cette charge en étant le plus à jour possible dans la tenue de la comptabilité qui peut différer selon que l'on soit dans un service (souvent découpé en comptabilité fournisseur, comptabilité client, trésorerie, pour ne citer que les plus importants) ou comptable unique où l'on doit assumer tous ces rôles à la fois et où l'on est un interlocuteur privilégié du chef d'entreprise qui ne sait pas forcément lire l'information financière. Etre comptable unique nécessite d'avoir une certaine expérience du métier et notamment pouvoir cerner son périmètre d'activité car certaines entreprises auront une comptabilité fournisseurs plus importante et d'autres, une comptabilité client qui peut occuper 75% de l'activité.

Dans le métier, au-delà des aspects déclaratifs qui se font de manière très ponctuelle, je distinguerais 3 grands pôles que je vais brièvement détailler :

La comptabilité fournisseurs : Saisie de factures et préparation des échéanciers. Rapprochement des factures et des règlements, et interlocuteur des fournisseurs qui peuvent renégocier une échéance pour des besoins de trésorerie ou appeler pour retard de paiement.

La comptabilité client : Saisie des factures et suivi des échéances. Relance des clients en cas de retard de paiement, suivi du recouvrement jusqu'à éventuellement la procédure judiciaire.

La trésorerie : Le rôle du trésorier est d'assurer la régularité de saisie des opérations en comptabilité, de faire les rapprochements bancaires, et sa mission peut aller jusqu'à faire de la trésorerie prévisionnelle en fonction des échéances, de savoir si les comptes seront correctement provisionnés et de gérer le financement à court terme par de l'escompte, du découvert ou du crédit.

Quel que soit sa spécialité, la saisie reste un aspect important du métier car l'information est vérifiée en priorité dans le logiciel comptable plutôt que dans les nombreux classeurs remplis de documents.

Attraits du métier :C’est un travail de bureau à horaires fixes avec des conditions globalement agréables (pas de travail le week-end, RTT dans les grandes entreprises).

En tant que comptable unique on est relativement indépendant dans la façon de s’organiser.Si l’on travaille dans un service, il faut avoir de bonnes qualités relationnelles pour entretenir de bons rapports avec ses collègues.

Une certaine sécurité de l’emploi.

La possibilité de travailler dans n’importe quel secteur d’activité. (Agriculture, industrie, transport, services…)

Points négatifs :Certaines échéances peuvent générer un surcroît d’activité qu’il faut pouvoir absorber quitte à faire des heures supplémentaires et parfois dépasser un certain niveau de stress.

Il y a peu de place pour la créativité mais cela peut être compensé par des activités extra professionnelles.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Etre :

· organisé

· être proactif (ne pas remettre à plus tard ce qu'on peut faire tout de suite)

· précis et rigoureux

· discret sur son activité, notamment vis-à-vis des tiers car on a accès à beaucoup d’information sensible. Si l’on est comptable unique, il faut pouvoir gagner la confiance du chef d’entreprise.

· Savoir communiquer sur son activité à des tiers qui ne sont pas comptables. Simplifier l’information.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Aujourd’hui la comptabilité ne sait plus de passer de l’informatique. La théorie enseignée en cours sur la partie double et le report des journaux vers le grand livre est inexistante dans la pratique. Tout est informatisé voir automatisé avec les ERP. Mon conseil serait de développer également de solides aptitudes en informatique. Une curiosité pour les réseaux et les bases de données serait la bienvenue sans dire qu’il faille absolument une double compétence. Ceci-dit la double compétence est un atout indéniable pour se faire embaucher. Si vous voulez faire la différence sur le marché du travail, développez cette double compétence.

Barbelin
C'est la base de l'économie.

Mon  métier :La comptabilité est un métier à part entière où se mêle la connaissance, la discrétion et la demande d'information. C'est la base de l'économie.

Attraits du métier :Les attraits: responsabilité, discrétion, contrôle et écoute.

Points négatifs :Points négatifs: non

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Qualités: discrétion, écoute et synthèse.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Pour moi la discrétion dans son domaine technique qu'est la comptabilité est le plus important ainsi que la veille technologique et le sens du contact.




Métier très "prenant" où il impératif d'être rigoureux

Mon métier :Métier très "prenant" ou il impératif d'être rigoureux et ou il est nécessaire de simplifier les procédures afin d'être capable de sortir un compte d'exploitation mensuel sous 2 jours

Attraits du métier :Nécessité d'avoir un service comptable à la pointe dans un monde ou aujourd'hui tout va très vite et ou l'homme est obligé de s'adapter et d'évoluer en permanence

Points négatifs :Difficile de s'absenter entre les différents impératifs de délai mensuel et annuel

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Méthodique et honnêteté sont les 2 mots qui me sont indispensables dans cette profession

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Apprendre différentes langues étrangères afin d'évoluer dans un contexte international

Poncie
Avoir de la volonté et le sens de l'organisation.

Ma carrière :2006 à 2010 : collaboratrice au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

2010 à 2012 : Comptable unique.

Mon métier :Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan et liasse fiscale ; établir les déclarations fiscales ; tenue des éléments constitutifs des payes pour les réaliser et effectuer toutes les déclarations sociales obligatoires, calcul de marges, tenue de la trésorerie de la société, ...

Attraits du métier :Etre au coeur de l'entreprise.

Points négatifs :Etre disponible à certaine échéance obligatoire.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur, autonomie.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Avoir de la volonté et le sens de l'organisation.

Anonyme
Polyvalence, autonomie, vision globale de l'entreprise.

Ma carrière :Aide comptable,  Comptable (comptabilité générale), Comptable unique.

J'ai toujours travaillé autour des métiers de la comptabilité générale, puis unique au sein d'une petite filiale rattachée à un groupe industriel lyonnais.

Mon métier :Travailler dans une entreprise en prenant en charge tout l'environnement lié à la comptabilité d'entreprise.

Attraits du métier :Polyvalence, autonomie, vision globale de l'entreprise.

Points négatifs :Non.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur précision, autonomie.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Si vous avez le sens du détail, et apprécier de participer activement à la vie de l'entreprise, et à sa performance, c'est le choix de métier idéal.

Anonyme
Rigueur, autonomie, organisation.

Ma carrière :Comptable unique depuis 2001 dans trois sociétés différentes avec trois secteurs d'activités différents - le transport, l'imprimerie, le bâtiment la base du métier étant la comptabilité, seul les logiciels restent différents. suivi client fournisseurs suivi de la trésorerie tva tableau de bord prévisisionnel préparation et établissement des paies.

Mon métier :Comptable unique dans des structures de taille moyenne, métier qui demande de la polyvalence, une organisation, de la rigueur mais qui évite la monotonie.

Attraits du métier :La diversité du travail.

Points négatifs :Des choses que l'on n'aime pas faire comme dans tout métier.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur, autonomie, organisation.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Etre motivé.

 

Bougeard
C'est un métier toujours en évolution qui demande rigueur et méthode

Ma carrière :6 ans en cabinet comptable où je traitais une trentaire de dossier (BIC,BNC,BA,ASSOCIATION)

10 ans en commece en qualité de comptable unique (comptabilité, fiscalité, social, bilan, gestion administrative)

Mon métier :En qualité de comptable unique, vous devez tout maitriser mais vous n'avez pas de spécialisation.

Attraits du métier :Cela se rapproche le plus des cabinets comptables. 

Points négatifs :Problème de mise à niveau car les lois changent. 

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Organisé, autonome et passionné.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :C'est un métier toujours en évolution qui demande rigueur et méthode.

Anonyme
Poste à responsabilité et en relation étroite avec la direction

Ma carrière :Plus de 25 ans d'expérience en comptabilité et ces 15 dernières années en tant que comptable unique dans une PME de prestations de services en Distribution Automatique. Je m'occupais en toute autonomie de la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan, du prévisionnel et du suivi de trésorerie de 3 banques au quotidien, rapprochement BQ, déclaration TVA, déclarations sociales, bilan prévisionnel, réalisation et suivi de tableaux de bords, l'administration du personnel, la facturation client, les encaissements, les relances, suivi litiges, préparation des paies, commande produits et frais généraux, relation banque, client, fournisseur, administration, cabinet comptable.

Mon métier :Le comptable unique, gère toute la partie comptable et administrative de l'entreprise.

Attraits du métier :Poste à responsabilité et en relation étroite avec la direction.

Points négatifs :Aucun.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Autonomie, rigueur, organisation.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Vous n'aimez pas la routine, c'est un métier pour vous.

Anonyme
Organisation, rigueur, aimer le travail en équipe.

Ma carrière :Chef comptable 13 ans Groupe Grande Distribution Drh 8 ANS Groupe Grande Distribution Responsable administratif comptable 1 an BTP- Immobilier Depuis 2011 déménagement sur la région de Toulouse : divers CDD en comptabilité et en Ressources Humaines.

Mon métier :Polyvalence comptable, RH, Trésorerie.

Attraits du métier :Polyvalence.

Points négatifs :Non.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Organisation, rigueur, aimer le travail en équipe.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Toujours aller au-delà de ses objectifs (donner de la plus-value au poste occupé)

 

Anonyme

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