Auditeur interne

Gestion / Comptabilité — Audit / Transactions / Conseil

Description du métier

Présentation

L'auditeur interne a pour mission d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité. A la différence de l’auditeur qui exerce en cabinet d’audit, l’auditeur interne est salarié de l’entreprise, le plus souvent dans un grand groupe.

 

Profil demandé

Formation en Finance de niveau Bac +5 (Université, École de commerce)

Une expérience en Contrôle de Gestion, en Audit ou en Conseil est un plus.

 

Missions

Il peut détecter des anomalies dans le respect des procédures ou des faiblesses dans les méthodes de travail. Il rédige un rapport il émet ses recommandations.

Une mission type d’un Auditeur Interne consiste à auditer un département ou un service, celle-ci passe par plusieurs phases :

- Analyse des pratiques du service (procédures internes, fonctionnement des équipes, procédures de contrôle)

- Rédaction d’un rapport de synthèse sur la base de ses observations : Proposition des plans d'action pour améliorer les procédures et l'organisation des services

- Suivi de la mise en œuvre des recommandations auprès de chaque service.

L’auditeur Interne synthétise aussi ses travaux sur les différents départements pour faire une analyse plus globale de l’entreprise, prenant en compte l’interaction entres les différents départements.

 

Rémunération

A l’embauche : entre 30 et 35 K€. Après 3 ans : 50-60K€

 

Type employeur

Entreprises: tous secteurs d’activité

 

Mots clés

Capacité d’analyse et de synthèse, Maîtrise de l’anglais, Sens du contact et de l’écoute, Discrétion, Capacité d’adaptation, Bonne résistance au stress, goût pour les chiffres, rigueur, autonomie, force de proposition

 

 

Recruteurs conseillés


PwC

Deloitte

KPMG 

Ernst & Young

Mazars

 

Formations conseillées


ESCP EUROPE

Exécutive Mastere Risk Management, Audit et Contrôle Interne

Mastère Spécialisé Audit et Conseil

 

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Master 2 Audit contrôle et management public

 

Université Paris-Dauphine

Master 2 Système d'information de l'entreprise étendue, Audit et Conseil

Master 229 Audit and Financial advisory

Master pro Comptabilité, Contrôle et Audit

 

Témoignages

L’auditeur analyse le fonctionnement d’une entreprise à partir de documents et d’entretiens avec les salariés

Ma carrière : De formation initiale en économie et gestion,avec une spécialisation en management de la RSE, j'ai acquis des connaissances en Comptabilité Générale et analytique, en analyse financière, et en identification et mise en place d’indicateurs pertinents pour l'atteinte d'objectifs.

Mes missions précédentes en développement de partenariats financiers entre entreprises privées et ONG m'ont permis de développer d'excellentes capacités d’analyse et de synthèse, relationnelles et rédactionnelles. Ayant pour ambition d'accompagner les organisations dans l'amélioration de leurs performances, j'ai complété ma formation initiale par une formation en Audit et Conseil.

Mon métier : L’auditeur analyse le fonctionnement d’une entreprise à partir de documents et d’entretiens avec les salariés afin de relever les éventuels non-respects de procédures ou des méthodes de travail défaillantes. Sur la base de ses enquêtes, il rédige un rapport dans lequel il émet ses recommandations.

Attraits du métier : La variété des missions selon l'objet de l'audit et une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise audité. C'est donc un véritable tremplin vers d’autres fonctions ou métiers de l'entreprise.

Points négatifs : Les audités ne comprennent pas toujours le rôle de l'auditeur; cela peut rendre difficile leur coopération.

Qualités requises pour réussir dans ce métier : Bien comprendre le principe de l’audit. L’esprit d’équipe, la capacité à communiquer, et l’adaptabilité sont primordiaux car l’auditeur est amené à travailler au sein d’une équipe, à en changer régulièrement au gré des missions. La rigueur et l’organisation sont également importantes.

Conseils à un candidat : Etre curieux, toujours disposé à apprendre, et mobile géographiquement.

Anonyme
Mobilité, tâches variées, opportunités professionnelles, intellectuellement complet.

Ma carrière :Actuellement étudiant à l’IAE d’Aix-en-Provence, je suis en première année de master en management général section bilingue anglais. Je compte intégrer le master « Audit et Gouvernance des organisations » pour ma deuxième année, qui est celle du choix de la spécialisation. Après avoir validé un diplôme de gestion des entreprises et des administrations à Marseille, j’ai obtenu une licence « Business and management » en échange universitaire à la faculté d’économie de Maribor (Slovénie).

Au cours de mon enfance et de mes études, j'ai vécu à l'étranger (Amérique du Sud, Slovénie, Canada) me permettant d'acquérir un bon niveau d'anglais (TOEFL: 92) et d'espagnol. Mes études m'ont permis d'acquérir des compétences en analyse financière, comptabilité, calcul des coûts, stratégie d'entreprise, gestion des entreprises ainsi que des connaissances plus générales en marketing, ressources humaines et commerce international. J’ai aussi, dans le cadre de travaux d'été, multiplié les expériences.

Mon métier :Le métier d'auditeur interne consiste à analyser les finances, les stratégies et les ressources d'une entreprise dans le but de donner des conseils visant à l'amélioration de la rentabilité ou de l'efficacité de celle-ci.

Attraits du métier :Mobilité, tâches variées, opportunités professionnelles, intellectuellement complet.

Points négatifs :Tout dépend des goûts...

Qualités requises :Organisé, compétences financières, vision claire de l'économie.

Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Se montrer persévérant.

 

Anonyme
Etre attaché à la vérité, sincère honnête et discret

Ma carrière :Curieuse et organisée, j’ai développé dans le cadre de mes études, un esprit de synthèse ainsi qu’une ouverture dans le monde professionnel. J’ai commencé par une formation commerciale complétée par une autre en Banque Finance. Cette double compétence me permet aujourd’hui d’avoir une vision globale du Conseil en Entreprise et de la gestion financière et commerciale sur le court et le long terme. Je souhaite aujourd’hui élargir mon champ de compétences en Audit.

 

Mon métier :Auditeur étudie, analyse le fonctionnement d'un ou des services afin d’établir un diagnostic et de proposer des recommandations à la direction générale

 

Attraits du métier :Etre attaché à la vérité, sincère honnête et discret.

 

Points négatifs :Prendre en considération des idées et points de vue différents, c'est un peu contraignant mais il faut faire avec.

 

Qualités requises pour ce métier :Rester juste et faire savoir s'adapter à différentes situations

 

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Persévérer et se concentrer sur l'atteinte des objectifs

Anoyme
Capacité de synthèse, bon contact, et pédagogue.

Ma carrière :Ma dernière expérience en banque a été la plus importante car je me suis mieux exprimé dans les taches qui m'étaient affectées. C'est cette dernière qui m'a permis de m'orienter dans la formation d'audit et contrôle de gestion. Ma formation académique étant portée sur la gestion et la finance, j'ai voulu initialement faire une formation en finance d'entreprise, cependant mon parrain durant ma dernière expérience m'a affirmé que je m'exprimerai mieux en audit et je suis convaincu aujourd'hui d'avoir fait le bon choix.

Mon métier :Un auditeur interne analyse le fonctionnement des activités de l’entreprise à partir de données écrites et d’entretiens avec les salariés. Il peut ainsi détecter des anomalies dans le respect des procédures ou des faiblesses dans les méthodes de travail. Enfin, il rédige un rapport dans lequel il émet ses recommandations. Le métier d'audit / contrôle de gestion a évolué en terme d'exigence. Aujourd’hui avec la crise financière, les entreprises ont besoin d’avoir une meilleure visibilité à moyen long terme sur leur activité, leur moyens, leur engagement, ainsi que sur les perspectives d’investissement et leur rentabilité. Le rôle d'auditeur et de contrôleur de gestion sont d’apporter aux cellules dirigeantes une synthèse des informations relatives à la santé de l’entreprise, et éventuellement des hypothèses qui permettraient d’améliorer la rentabilité de l’entreprise.

Attraits du métier :L'analyse de l'activité de l'entreprise, de l'impact des décisions de la cellule dirigeante sur l'ensemble de l'activité.

Points négatifs :Aucun problème n'est sans solution.

Qualités requises :Capacité de synthèse, bon contact, et pédagogue.

Conseil aux candidats intéressés par ce type de métier :Etre pointilleux.

TAGU
Certifier la bonne tenue des comptes

Est-ce que vous pouvez nous présenter votre carrière en quelques mots ?

 

Mes expériences en contrôle de gestion et audit m’ont permis d’acquérir des compétences sur la construction et la lecture des documents financiers. L’audit interne m’a appris à travailler sur la définition de la méthodologie à retenir pour l’évaluation et le contrôle d’une situation. J’ai également participé à de nombreuses missions d’audit (externe et interne), où j’ai procédé aux différents contrôles retenus lors de la méthodologie et à la rédaction et des rapports d’audit en anglais et en français. J’ai également été en charge de la rédaction et de la revue de procédures. Mon rôle est de participer aux entretiens (administrateurs, vice-présidents et directeurs) d’évaluation des risques, de définir à partir de ce matériel un univers de risques et de sélectionner risques majeurs pour en déterminer l’impact potentiel et le degré de maitrise de l’entreprise sur ces risques spécifiques. D’un point de vue plus personnel, l’audit interne m’apparait comme une opportunité d’être confronté à un grand nombre de problématiques. Il est extrêmement stimulant d’appréhender ces situations variées et de savoir être force de proposition. Aller à la rencontre de multiples interlocuteurs participe à l’intérêt de la fonction.

 

Est-ce que vous pouvez nous présenter votre métier ?

 

Certifier la bonne tenue des comptes

 

Quels sont les principaux attraits du métier ?

 

Diversité de situation. Très formateur.

 

Est-ce que vous voyez des points négatifs ?

 

Rythme soutenu

 

Quelles sont les qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier ?

 

Rigueur, force de travail

 

Est-ce que vous avez un conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière ?

 

Voir a long terme

 

 

 

Anonyme
Le contact humain, la polyvalence

Ma carrière : During my audit experience I have

• Organised the audit mission,

• Realised test and interviews,

• Coached and checked the work of my team,

• Written recommendation and finalized the report,

• Presented the conclusion to the director of the department audited and to the management of the company. I have done this work on several continents, (Europe, Africa, Middle East and Asia). The mission working language was French or in English.


Mon métier : Mon métier est de m'assurer que les risques de la sociétés sont couverts du mieux possibles. De vérifier que les employés travaillent du mieux possible en étant couvert par des procédures et de les rendre le plus efficient possible. Enfin, ma mission est de donner à la Direction la meilleure vision possible de ce qui se passe dans la société.

Attraits du métier : Le contact humain, la polyvalence et la capacité à émettre des recommandations et à les faire appliquer.

Points négatifs : Stress

Qualités requises pour réussir dans ce métier : Rigoureux, pragmatique, déterminé et ouvert d'esprit. S'accrocher car les conditions de travailles sont exigeantes.

Anonyme
Une approche systématique et méthodique

Ma carrière :
Diplômée, j'ai effectué un an d'apprentissage à la Direction de l'Audit et des Risques à la SNCF. Par ailleurs, j'ai également réalisé deux stages : un en 2012 en tant que Chargé de projets et un en 2011 à la Direction Internationale de la Banque Patrimoine & Immobilier.

Mon métier :
L'Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée.
Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.

Attraits du métier :
Approche transversale de l'entreprise. Changement régulier des problématiques.

Points négatifs :
On est plus dans le contrôle que dans l'application des plans d'actions.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :
Bon sens, esprit critique, esprit de synthèse. Soyez curieux.

Anonyme
Approche transversale de l'entreprise. Changement régulier des problématiques.

Ma carrière :Tout juste diplômé, j'ai effectué un an d'apprentissage à la Direction de l'Audit et des Risques de la SNCF. Par ailleurs, j'ai également réalisé deux stages : un en 2012 en tant que Chargée de Projets (Strasbourg) et un en 2011 à la Direction Internationale de la Banque Patrimoine & Immobilier (Paris).

Mon métier :L'Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.

Attraits du métier :Approche transversale de l'entreprise. Changement régulier des problématiques.

Points négatifs :On est plus dans le contrôle que dans la réalisation et l'application des solutions.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Bon sens, esprit critique, esprit de synthèse.

Anonyme
Le volume horaire, beaucoup de dossiers en fonction de la taille du cabinet.

Ma carrière :Avril-Août 2013: Auditeur interne junior 

Janvier-Mars 2013: Commissariat aux comptes Stage 

Janvier-Mars 2012: Trader Stagiaire FOREX (marché des devises) 

Mars-Août 2010: Chargé d'études statistiques statistiques 

Juillet-Septembre 2008: Aide comptable

MASTER 2 Pro Statistiques et économétrie et Licence Sciences économiques option econométrie.

Mon métier :Mon métier consiste à une analyse de l'environnement à la fois documentaire ou par des techniques d'analyse de données. Il consiste à faire une cartographie des risques, une identification des facteurs clé de succès, des chaînes de valeur pour apporter une valeur ajoutée à l'entreprise.

Attraits du métier :Expert comptable Commissaires aux comptes Auditeurs.

Points négatifs :Le volume horaire, beaucoup de dossiers en fonction de la taille du cabinet.


Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Rigueur, Organisation, autonomie, entrepreneur, passionné.


Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :D'être sûr que c'est le métier qui les passionne.



Diversité des missions et des interlocuteurs

Ma carrière :J'ai évolué 5 années en cabinet d'expertise comptable en tant que chargé de mission: gestion d'un portefeuille clients de PME sous les aspects comptable, fiscal, social et juridique Afin d'élargir mes compétences, j'ai intégré le Master d'audit interne de l'IAE d'Aix en Provence ce qui m'a permis de développer une vision risques et d'acquérir une méthodologie d'audit qui se retranscris aisément dans des situations de gestion de projets.

J'ai pu éprouver mes nouvelles compétences au sein d'un groupe d'assurance (Groupe SMABTP) depuis 1 an, autour de missions variées menées en équipe comme par exemple: -Les profils et habilitations informatiques -Le Plan de continuité d'activité -Sujets liés à la fraude et à la lutte contre le blanchiment (LCBFT)

Mon métier :Donner une assurance sur la maîtrise des opérations financières, évaluer les processus de production de l'information financières et apporter des conseils pour améliorer sa fiabilité

Attraits du métier :Diversité des missions Travail en équipe Diversité des interlocuteurs

Points négatifs :Non

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Curiosité, dynamisme, capacité à analyser et synthétiser
Développer une vision globale et transversale de l'entreprise

Anonyme

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