Responsable informatique
Description du métier
Présentation
Il met en langage informatique mes techniques de gestion choisies dans le cadre du processus d’investissement. Egalement en charge de la gestion des bases de données, il documente me front office dans ces décisions d’investissement.
Missions principales
Les missions du responsable informatique sont les suivantes :
- Mise en place d’une architecture SI
- Définir des projets à mener sur 3 ans
- Assurer le lancement de nouveaux projets et le pilotage de projets transverses
- Mettre en relations avec les fournisseurs et l\'informatique centrale de la société de gestion
- Manager l\'équipe informatique
Profil demandé
De formation Bac+5 en Ecoles d’ingénieurs ou en Universités.
Rigueur, autonomie, et sens de l’organisation.
Sens de l\'adaptation et une excellente aisance relationnelle.
Anglais professionnel courant.
Rémunération
Non communiqué
Types d’entreprises
Sociétés de gestion d’actifs.
Recruteurs conseillés
Formations conseillées
Université d\'Evry Vald\'Essonne
Master 2 Gestion des risques et des actifs (GRA)
Université Panthéon Assas
Master 2 professionnel Techniques Financières et Bancaires
Université Paris Dauphine
Master pro Gestion d\'Actifs Asset Management
Université Paris Ouest Nanterre La Défense
IUP Caen Banque Assurance
Master 2 Gestion d\'Actifs, Contrôle des Risques et Conformité
Témoignages
Detecter les enjeux et participer aux développement de la stratégie de l'entrepriseMa carrière :Ma carrière se résume à : Responsable informatique, Chef de projet, Analyste, Consultant
Mon métier :Rencontrer les utilsateurs et directions, organiser les projets et les suivre (CDQ) budgetiser, optimiser, faire gagner de l'argent à mes clients, exprimer les besoins, formaliser par la rédaction de documents fonctionnels et détaillés et implémenter.
Attraits du métier :Parcours transversal de l'entreprise
Points négatifs :difficulté pour les acteurs d'etre exhautif...
Qualités requises pour réussir dans ce métier :Excellent relationnel et très haute technicité.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Detecter les enjeux et participer aux développement de la stratégie de l'entreprise, Savoir résister à la pression, Etre reactif et fiable dans les résultats et les solutions mis en oeuvre.
Connaitre les Techniques de managementMa carrière :Fort d'une expérience de 35 ans, du 360 à carte au N.T.I.C. (Technologie de l'information et des Communications).
La culture d’entreprise et des utilisateurs, L’instinct professionnel, Connaissance des ficelles métier, la sagesse, savoir prendre le temps, ne pas paniquer, avoir le bon choix. Savoir écouter, reformuler pour clarifier. Savoir convaincre sans brusquer. Manager en fonction de l’individu. Méthodologie. Excellent acheteur et négociateur. . Mes compétences :
- Direction des systèmes d’information, exploitation, système, architecture (system et réseaux), maitrise d’ouvrage, conduite de projets.
- Analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms.
- Elaborer le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en œuvre.
- Superviser et coordonner la réalisation de projets. Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation.
- Maitriser les techniques de management, les techniques de planification, les technologies informatiques.
- Superviser les déploiements (matériels, système, réseau, postes de travail, logiciels).
- Ingénierie, étude et développement (intégration, planification, ...)
- Gérer les achats informatiques et les contrats. . ›
Mon métier :COMPETENCES CLES :
► Suivi de projets (budgets, plannings, risques), relations utilisateurs finaux.
► Encadrement et suivi des collaborateurs (jusqu’à 30 personnes) (motivations, compétences, qualité,…), gestion des plannings et des affectations, recrutement.
► Organisation des procédures et organisation systémique, si nécessaire stratégie commerciale.
► Analyse des besoins, rédaction de cahier des charges et spécifications, préconisations techniques, choix méthodologiques et technologiques.
► Méthodologie de développement, architecture technique, design de code…
► Audit (revue de code, benchmarks, analyses fonctionnelles), conseil auprès des décideurs.
► Maitrise de l’anglais professionnel.
Attraits du métier :Etre responsable de l'ensemble des composants matériels (postes de travail, serveurs, équipements de réseau, système de stockage, de sauvegarde et d'impression, etc.) et du choix du système d’exploitation, ainsi que du choix et de l'exploitation des services de télécommunications mis en œuvre.
Etre chargé notamment :
• d'anticiper les évolutions imposées par la stratégie de l'entreprise, les évolutions du contexte, les lois.
• d'avoir un rôle d'assistance à la maîtrise d’ouvrage (et non pas seulement de maîtrise d’œuvre) de l'informatique dans une organisation.
• de commander les projets auprès des prestataires (éventuellement internes).
• Gérer les réseaux et postes administratifs : support technique, installations téléphoniques (PABX) et réseaux (filaire ou Wifi), gestion des profils.
• Études et développements applicatifs.
• Mise en place de VPN, IPsec…
• Diminution des coûts fixes à travers l'appel à des SSII, l'externalisation...
Points négatifs :Non.
Qualités requises pour réussir dans ce métier :Etre disponible et savoir écouter. Savoir Diriger un service, une structure, une Conduite de projet. Connaitre les Techniques de management, les techniques de planification, les Technologies informatiques.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Ressentir le besoin de s’investir et enthousiaste àfin de pouvoir collaborer dynamiquement et activement avec les dirigeants et les différentes équipes de la société. Avoir une bonne culture générale.
Moeyaert