Chargé de comptes titres
Description du métier
Présentation :
Le chargé de comptes titres gère les migrations titres (entrée, sortie, transfert interne).
Missions principales
Les missions du chargé de comptes titres sont :
- effectuer les analyses de « portefeuille Titres client » préalables à toute migration (contrôle des Opérations Sur Titres (OST), des ouvertures des codes valeurs, de l\'adéquation des paramétrages des comptes clients par rapport à sa fiscalité …);
- assurer les migrations sur le plan opérationnel et suivez les instructions jusqu\'à leurs dénouements réels (reporting, contact dépositaire, enrichissement des motifs de suspens);
- créer et génère des opérations de transfert sur les différents marchés en respectant les règles et Cut off marché/dépositaire;
- participer à la coordination des équipes sur les besoins de l\'équipe, et sur les règles de transfert à respecter;
- établir avec les services opérationnels liés aux migrations un échange d\'informations afin de garder une bonne vision d\'ensemble sur l\'avancée des migrations ;
- gèrer les risques inhérents à la gestion des migrations (Respect des délais et process).
Profil demandé :
Bac +4/5 - Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance de marché.
Rémunération
Non communiqué
Types d’entreprises
Banque de marchés, gestion d\'actifs
Recruteurs conseillés
Formations conseillées
ESCP EUROPE
Sciences Po Paris
Executive master Finance d\'entreprise et marchés de capitaux
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Master 2 Recherche Finance de marché
Université Paris Dauphine
Master pro Finance: Banque d\'investissement et des marchés
Institut d\'Etudes Politique de Strasbourg
Master Finance d\'Entreprise et Pratique des Marchés Financiers
Témoignages
Comme tout métier, il y a de fois de risques si on n'est pas prudent sur nos activités.Ma carrière :J'ai eu de très bonnes expériences dans ma carrière après que j'ai commencé à travailler en entreprise. J'ai exercé les tâches de comptable clients, général, assistant de gestion et du contrôleur de gestion qui m' a permis d'acquérir de solide expériences en tant que professionnel du métier. Je recherche un poste d'analyste de crédit, de contrôleur de gestion.
Mon métier :Un Analyste de crédit doit être rigoureux, ordonné, dynamique et avoir un esprit synthétique des données.
Attraits du métier :Il consiste à gérer le portefeuille : émission des obligations, suivi des risques crédit, analyse des états comptable et financiers.
Points négatifs :Comme tout métier, il y a de fois de risques si on n'est pas prudent sur nos activités.
Qualités requises pour réussir dans ce métier :Il suffit de connaître métier: >Analyser, >Avoir l'esprit critique, >Etre un bon rédacteur, >Fixer les termes du contrat.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Avoir une bonne présentation, Avoir confiance en soi en même, Avoir l'esprit d'analyse.
GBAYANG NAMGBEI
Contact client, problématiques variées, analyse poussée.Ma carrière :Je suis jeune diplômé d'un master 2 de finance d'une école supérieur de commerce. Je viens de réaliser un stage de 6 mois au sein de BNP Securities Services en tant que chargé du process des OST en Global Custody. Suite à cette expérience en finance de marché je souhaiterais à présent avoir une expérience en banque privée.
Mon métier :Accompagnement de clients fortunés dans leurs choix d'allocation de leurs actifs.
Attraits du métier :Contact client, problématiques variées, analyse poussée.
Qualités requises pour réussir dans ce métier :Sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, relationnel
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Apprendre à écouter
Anonyme
Redondance - difficulté à évoluer professionnellementMa carrière :4 ans d'expérience dans le domaine des OST (opérations sur titres) sur le marché Français, ESE et hors Eses => coupons, augmentations de capital, fusions, liquidations etc ... Objectif : intégrer un service tourné vers l'international
Mon métier :Back office : traitement opérationnel des OST
Attraits du métier :Diversité (différents types d'ost, démarches Euroclear, analyse des avis euronext ...) - travail en équipe
Points négatifs :Redondance - difficulté à évoluer professionnellement
Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur - organisation - bon niveau d'anglais - adaptabilité
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Intégrer le back office pour une durée déterminée, puis envisager de passer au Middle ou sur des fonctions transversales
Anonyme