Contrôleur interne
Description du métier
Présentation
Le contrôleur interne accompagne le management et les opérationnels dans la mise en place ou le renforcement du dispositif de contrôleur interne des différentes activités de l’entreprise.
Missions principales
Les missions principales du contrôleur interne sont :
- Identifier les risques opérationnels et financiers ou de défaillances éventuelles
- Etre force de proposition sur les actions à entreprendre
- Rencontrez les responsables des filiales ou des services transverses afin de comprendre les méthodes appliquées et de déterminer les axes d’amélioration.
- Assurer également le suivi des recommandations émises par les auditeurs internes et veiller à leur apurement auprès des entités auditées.
Profil demandé
De formation Bac + 4/5, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, Diplôme universitaire de gestion ou Mastère spécialisé (gestion, audit et conseil)
Autonomie, rigueur, facilité d’expression et aisance relationnelle
Rémunération
NC
Types d\'entreprises
Entreprises tous secteurs
Recruteurs conseillés
Formations conseillées
IAE de Nice
Master 2 Direction Financière, Audit Interne et Contrôle de Gestion
Université Paris Dauphine
Université Paris Ouest Nanterre La Défense
Master Professionnel Mention: Sciences de gestion Spécialité: Contrôle de gestion
IAE de Bordeaux
Master 2 Direction Financière, Contrôle de Gestion et Audit Interne
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Master 2 Professionnel Trésorie d\'entreprise
Témoignages
L’objectivité, la discrétion et la confidentialitéMa carrière :Je suis ingénieur commercial option Finance avec trois années d’expériences professionnelles dont deux années principalement dans le domaine de l’audit et du contrôle interne dans une banque. Depuis le 1er août 2013, j’occupe le poste de Chef de service Affectations Budgétaires au Département des Ressources Financières. Du 1er avril 2009 au 25 Août 2011, j’ai occupé le poste de contrôleur interne à Access Bank Côte d’Ivoire. Cette fonction m’a permis d’acquérir des compétences en matière de rapprochement bancaire, d’analyse des comptes internes et de contrôle des opérations comptables bancaires. Par ailleurs, mon expérience à OMNIFINANCE a enrichi mes connaissances dans le domaine de la comptabilité bancaire et m’a permis de découvrir et d’utiliser les logiciels de gestion bancaire DELTA et FLEXCUBE.
Ma formation :Comme je le disais plus haut, je suis ingénieur commercial option Finance, spécialisée en audit et contrôle de gestion ; j’ai obtenu ce diplôme dans une école supérieure de commerce. Cette formation m’a permis d’acquérir des connaissances en matière d’audit et contrôle de gestion, de finance d’entreprise, de finance de marché et de mangement d’entreprise. En plus, J’ai enrichie mes connaissances dans le domaine de la comptabilité générale (comptabilité approfondie) et de la fiscalité. Avant d’entrer dans cette école, j’ai effectuée deux années de classes préparatoires (en Mathématiques, Commerce et Comptabilité) qui m’ont permis d’obtenir de solides bases en comptabilité générale et analytique, en économie (macro et micro-économie) et en droit des affaires. Enfin, il serait utile de préciser que je suis titulaire d’un baccalauréat scientifique (BAC C).
Mon métier :Par définition, le contrôle interne est l’ensemble des actions entreprises par le management et le personnel en vue de fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs.
Le métier de contrôleur interne consiste principalement à veiller à la bonne application des procédures internes d’une structure. Aussi, l’activité de contrôle interne privilégie-t-elle l’inspection ; ainsi elle permet d’évaluer l’action des hommes, donc de déterminer les responsabilités et éventuellement de sanctionner les responsables. Le contrôleur interne intervient sous sa propre initiative ou à la demande de sa hiérarchie et pour des contrôles réguliers et spécifiques.
Attraits du métier :Je peux dire que le métier de contrôleur interne est un métier très passionnant car il permet tout d’abord de participer à la réalisation des objectifs de la structure. Contrairement à ce que bien de personnes disent, c’est un centre de profit dans le sens où le contrôleur interne prévient les risques opérationnels et risques d’exploitation et permet à la structure d’éviter les pertes qui y sont liées. Par ailleurs, la fonction de contrôleur interne permet de maîtriser tous les services de la structure et donc d’avoir une vue panoramique sur l’activité de la structure.
Points négatifs :A priori, il n’y a pas de point négatif dans l’exercice de la fonction de contrôleur interne ; le seul inconvénient serait peut-être le fait que le contrôleur interne ne soit pas beaucoup aimé par certains membres du personnel car quoi qu’on dise, « les hommes n’aiment pas être contrôlés ».
Qualités requises selon vous pour réussir de ce métier :Pour être un bon contrôleur interne, il faut tout d’abord être honnête. Aussi, l’objectivité, la discrétion et la confidentialité sont des qualités nécessaires au métier de contrôleur interne. Enfin, la compétence académique et la formation permanente sont des éléments requis afin de répondre aux attentes du management et d’être toujours compétitif sur le marché.
Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Comme le disait mon directeur de département, un contrôleur interne, qui fait bien son travail, n’est pas toujours aimé du personnel. Cependant, il ne faudrait pas prendre en compte les humeurs des uns et des autres, le plus important est d’effectuer le plus objectivement ses activités afin de participer à la réalisation des objectifs de la structure et d’éviter au maximum les risques de fraude.
Anonyme
Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèseMa carrière :Mes différentes expériences (stage ou contrat) dans le domaine du contrôle Interne , m’ont permis d’acquérir de solides compétences en participant à différents travaux tels que la cartographie et le contrôle des processus, l’évaluation des risques, l’audit d’activités déléguées, ainsi qu’à la mise en place et aux suivis de recommandations et à la rédaction de reportings d’activité. L’ensemble de ces réalisations a contribué à accroître mon esprit d’analyse, mon sens critique et ma capacité de synthèse.
Mon métier :Le contrôle interne est un mécanisme mis en place dans une entreprise dans le but de lui permettre d'avoir une meilleure maîtrise de ses risques.
Attraits du métier :Aimer le contrôle, avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Points négatifs :Le temps dans le sens où on doit faire attention au détail et quelque fois le temps est contre nous.
Qualités requises selon vous pour ce métier :Être disponible, dynamique et avoir un bon esprit d'analyse et d'équipe.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce métier :Se donner à fond et mettre toutes les chances de son côtés en faisant un stage dans cette branche dans un cabinet d'audit ou dans une grande entreprise.
Anonyme
Diversité, multiplicité des tâches.Ma carrière :Je suis diplômé du Master 2 « Contrôle des risques bancaires, Sécurité financière et Conformité » de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, ainsi que du « Cycle d’Expertise Professionnelle de Manager Conformité » du Centre de Formation de la Profession Bancaire. Ma formation universitaire, mais aussi professionnelle lors de mes précédents stages et de mon alternance actuelle en tant que Chargé de Conformité et Contrôle Interne m’ont permis à la fois d’acquérir de solides compétences dans le domaine règlementaire applicable aux établissements bancaires, en gestion des risques, maîtrise de conformité, mais également une connaissance accrue en matière d’économie, de régulation et de stabilité financière.
Mon métier :Contrôle des activités de l'établissement, de la conformité.
Attraits du métier :Diversité, multiplicité des tâches.
Points négatifs :Difficulté d'apprentissage, besoin d'expérience.
Qaulités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur, calme, analyse.
Conseil aux candidats intéresés par ce métier :Être persévérant.
Ce n'est pas un métier monotone et demande une formation continueMa carrière :Assistante comptable dans un cabinet d'expertise comptable pendant 5 mois
Contrôleur interne chez une Filiale du Groupe SOGEBANK Micro Finance pendant 10 mois
Contrôleur de gestion dans une assoication pendant 3 mois.
Mon métier :Un contrôleur est un ange gardien de l'institution pour laquelle il travaille si les contrôles échouent l'institution risque de disparaître.
Attraits du métier :Ce n'est pas un métier monotone et demande une formation continue.
Points négatifs :C'est stressant.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Dynamisme, impartialité et beaucoup de discernement.
Conseil aux candidats intéressés par ce type de métier :Il faut aimer ce métier pour le faire.
Anonyme
Il s'agit d'une fonction transverse qui permet d'avoir une connaissance globale de l'entrepriseMa carrière :Après une expérience dans le domaine bancaire, j'ai intégré VediorBis (Travail Temporaire) en 1998 en tant que chargée de projet euro. J'ai ensuite évoluée au sein de cette structure comme auditeur interne en 2000. En 2005, j'ai élargi mes compétences au contrôle interne pour occuper le poste en 2008 juste avant la fusion et la création du Groupe Randstad France
Ma formation :J'ai été diplômée en 1995 de l'ESC Amiens-Picardie, option Audit/Contrôle de Gestion
En 2012, j'ai été obtenu un Mastère Spécialisé Risk Management, Audit et Contrôle Interne à l'ESCP Europe
Mon métier :Mon métier consiste essentiellement à vérifier l'efficience et l'efficacité des différents contrôles mis en places au sein de mon organisation dans le cadre de la gestion des risques liés à ses différentes activités (Commercial, Comptabilité, Finance, RH, Opérationnel,...). Je suis en charge également de répondre aux problématiques de contrôle interne lors de la mise en oeuvre d'un projet, d'une organisation. L'objectif est de garantir la juste des informations financières, une maîtrise suffisante des risques et la conformité du système avec les lois et réglementations qui le régissent. Mes principaux interlocuteurs sont les collaborateurs de l'entreprise, le Comité de Direction France, le département Risk & Audit de ma Holding (basée aux Pays-Bas), les Commissaires aux Comptes et , indirectement, les actionnaires.
Attraits du métier :Tout d'abord il s'agit d'une fonction transverse qui permet d'avoir une connaissance globale de l'entreprise, de ses objectifs, de ses métiers et de son organisation. Ce métier donne une vision stratégique du monde de l'entreprise.
De part un contexte économique changeant, il n'existe pas de routine dans ce domaine d'expertise. Il faut sans cesse être en veille car ce métier est étroitement lié à la gestion des risques et aux réglementations. La diversité des domaines d'intervention du contrôleur interne fait de cette fonction un très bonne expérience dans le cadre de l'évolution de carrière.
Points négatifs :La mise en oeuvre d'un dispositif de contrôle interne est parfois difficile car le management ne perçoit pas toujours sa valeur ajoutée, surtout quand l'entreprise n'est soumise pas à des contraintes réglementaires fortes (telles que Bâle ou la LSF).
Le contrôleur interne peut être vu comme une empêcheur de tourner en rond.
Cette fonction est parfois source de "solitude" professionnelle du fait de sa méconnaissance. De plus l'aspect réglementaire de la fonction lui confère un aspect plutôt "aride", voir rébarbatif.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Patience, diplomatie, empathie, rigueur, adaptabilité, discrétion
Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Même si ce métier est énormément lié aux normes et aux réglementations, pour réussir dans le contrôle interne, il est important d'avoir une vision globale de l'entreprise (experte ou non). Cette fonction étant transverse, cela permet de comprendre plus facilement le métier et les risques rencontrés par ses interlocuteurs et d'adapter plus facilement son "discours". C'est pourquoi, il est peut-être intéressant d'avoir une première connaissance de l'entreprise (via des stages, des expériences professionnelles,...) avant de devenir Contrôleur Interne.
Rivet
Un métier assez enrichissant intellectuellement à travers la vision de l'ensemble des métiers mais aussi de la règlementation financière du métierMa carrière :Au sein du service conformité et contrôle interne, mon travail était axé sur le suivi des procédures et la réalisation des contrôles de 2ème niveau. Cette expérience m’a permis d’avoir une vision sur l’ensemble des activités de la société de gestion, notamment en communiquant en permanence avec les collaborateurs concernés et ainsi cerner au mieux les différents processus sous-jacents. Aussi j’ai pu développer mes connaissances en termes de règlementation financière.
Mon métier :Le contrôle interne optimise l’atteinte des objectifs, améliore la protection de l’entreprise. Il s’assure de la conformité des opérations permettant d'éviter à la société tout risque de sanction judiciaire, administrative ou disciplinaire, de perte financière, d’atteinte à la réputation du fait de l’absence de respect des dispositions législatives et réglementaires ou de l’absence de respect des normes et usages professionnels et déontologiques.
Mon métier :La vision transverse de l'ensemble des métiers de la société.
Points négatifs :Aucun.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Organisation, rigueur, initiative et Esprit d'équipe.
Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Un métier assez enrichissant intellectuellement à travers la vision de l'ensemble des métiers mais aussi de la règlementation financière du métier. Interaction avec l'ensemble des acteurs de la société.
Anonyme
Les récentes affaires Kerviel et Madoff ont marqué les espritsMa carrière :J'ai 35 ans. J'ai débuté ma carrière professionnelle en 2003 en tant qu'analyste risques crédit Entreprises. Puis, j'ai accepté une offre émise par une grande Cie d'Assurances. Depuis Octobre 2010, j'exerce la fonction de contrôleur interne.
Ma formation :Je suis titulaire d'une Maitrise en Droit et d'un D.E.S.S. de Gestion (C.A.A.E.).
Mon métier :Les récentes affaires Kerviel et Madoff ont marqué les esprits. Depuis, à la demande des pouvoirs publics et des directions générales de sociétés financières, des salariés supplémentaires furent affectés à des services de contrôle interne déjà existants.
Leurs fonctions sont de vérifier la conformité et légalité des actes réalisés par leurs collègues. Vous pourriez comparer cette fonction à un radar automatique ou mobile. Nous flashons les anomalies, incohérences et erreurs.
Attraits du métier :Les points forts de ce métier sont les suivants:
Vous êtes garant du respect des procédures et engagements financiers de l'entreprise qui vous emploie. Qui plus est, vous avez une large autonomie et les situations sont variées.
Points négatifs :Attention, toutefois, des limites à cette fonction existent: Vous êtes seul responsable de vos inspections devant votre Direction et Commissaires aux Comptes. En outre, vous êtes souvent peu apprécié de vos collègues audités. Quant aux compétences, on attend de vous de la rigueur, de la discrétion associées à de solides connaissances financières et juridiques.
Enfin, si vous êtes tenté par ce type de vocation dont l'utilité est certaine, il vous faut savoir que ces fonctions sont souvent dévolues à des salariés autonomes et confirmés.
La diversité des sujets traités permet d'aborder des problématiques diverses et variéesMa carrière :Fraîchement diplômé de l'IAE d'Aix, j'ai pu lors de mes 5 années d'études réaliser autant de stages dans des domaines divers, qui m'ont prouvé ma capacité d'adaptation et de réflexion sur des problématiques variées.
Ma dernière expérience, mon année d'apprentissage chez Orange au Contrôle interne, a été très enrichissante et m'a également permis de travailler en étroite collaboration avec des auditeurs internes sur des phases spécifiques de leurs missions, notamment la rédaction des rapports, ayant une aisance rédactionnelle certaine.
Mon métier :Le contrôle interne consiste à instiguer et faire partager des bonnes pratiques sur l'ensemble des métiers présents dans un groupe, tant les métiers supports (RH, Comptabilité, Finance...) que les métiers opérationnels (vente, production...).
La diversité des sujets traités permet d'aborder des problématiques diverses et variées, et de se constituer un socle de gestionnaire permettant par la suite d'évoluer vers des fonctions d'encadrement.
Attraits du métier :La diversité des problématiques traitées, la nécessité d'un bon relationnel et de la constitution d'un réseau inter-groupe afin d'avoir la légitimité nécessaire à son métier. Il faut faire preuve d'humilité et garder en tête que les spécialistes sont souvent la source principale de bonnes pratiques.
Points négatifs :Une mobilité géographique souvent réduite, en tout cas par rapport au métier d'auditeur interne.
Qualités requises selon vous pour reussir dans ce métier :Un bon relationnel, une ouverture d'esprit, une capacité à effectuer une veille constante sur l'actualité du métier et les législations à venir.
Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Développez votre écoute et votre ouverture d'esprit si vous voulez être écoutés.
Mise en oeuvre de la maîtrise des risques opérationnels avec des processus.Ma carrière :- CDD de 9 mois comme auditeur interne
- Stage de 4 mois en audit externe
- Stage de 6 mois en conformité et contrôle interne
Mon métier :Le contrôle interne consiste dans la mise en oeuvre de la maîtrise des risques opérationnels avec des processus.
Attraits du métier :L'esprit d'analyse, la responsabilité des actions.
Points négatifs :Non.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :La rigueur, une bonne capacité d'analyse, la compétence linguistique, la capacité de résoudre des problèmes.
Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Non.
Anonyme
Ecoute, rigueur
Est-ce que vous pouvez nous présenter votre carrière en quelques mots ?
Analyste comptable à BNP Paribas Personel Finance plus connu sous la marque Cetelem. Contrôleur Contrôleur interne chez Aforge Finance, société de gestion de portefeuille.
Est-ce que vous pouvez nous présenter votre métier ?
Contrôle interne dans une société de gestion de portefeuille.
Quels sont les principaux attraits du métier ?
Apprentissage et évolution de la reglementation.
Est-ce que vous voyez des points négatifs ?
Charge de rédaction.
Quelles sont les qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier ?
Ecoute, rigueur, qualité rédactionnelle et d\'expression.
Est-ce que vous avez un conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière ?
Aucun.Anonyme