Analyste développeur
Description du métier
Présentation
Au sein du département ‘’Développement’’ et sous la responsabilité du responsable du département, l\'analyste développeur contribue au développement et à la maintenance des applications liées au métier.
Missions principales
Les missions principales de l\'analyste développeur sont:
- Analyser les besoins
- Identifier les interactions avec l’ensemble des applications
- Rédiger les cahiers des charges et gérer la phase test des outils informatiques, applications et process
- Coordonner et animer
- S’assurer de la prise en compte transversale des évolutions des SI
- Développer et mettre en place des outils d’aide à la décision et de Trade capture (outils permettant l’intégration d’ordres automatiques, de saisie Sales, de contrôles...)
Profil demandé
De Bac+2 à Bac +5 en école d\'ingénieur, d\'informatique.
Expérience demandée.
Rémunération
Non communiqué
Types d’entreprises
Banques, Assurances,...
Recruteurs conseillés
Formations conseillés
Université Paris Dauphine
Master Economie et Ingénierie financière
ECE Paris
Université Paris Sud Faculté Jean Monnet
Master 2 Stratégie et Ingénierie financière
IAE de Toulouse
Master 2 Finance Spécialité Finance et Technologie de l\'Information
Témoignages
Ce métier oblige à s'ouvrir aux autres spécialités et permet ainsi d'acquérir des compétences complémentaires liées à la finance.Ma carrière :J'ai un parcours assez atypique. Electronicien pendant 1 an, mais ce métier n'était pas pour moi, puis divers métiers.
Les plus significatifs: attaché commercial dans le tourisme pendant 11 ans.
J'ai découvert enfin ma voie il y a 8 ans. Le changement de métier c'est fait progressivement, en développant une plateforme commerciale, une base de données puis des interfaces comptables en double mission de mon poste d'attaché commercial.
Puis j'ai quitté le tourisme et le poste de commercial pour rejoindre une entreprise de service. Je suis actuellement analyste développeur au sein du service financier, chargé également du reporting.
Ma formation :Un bac électronicien, une année de BTS en informatique industrielle.
J'ai stoppé les études car elles ne me correspondaient pas (trop d'électronique, pas assez d'informatique).
Mon métier :Je gère un datawarehouse qui nous permet d'analyser les données provenant de notre logiciel de comptabilité. Je dois donc m'assurer de la cohérence des données.
Je suis chargé de sortir et créer des rapports à destination des différents acteurs du service financier (contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie...)
Je développe également des applications et automatise des processus divers, ma spécialité étant Microsoft Office et VBA.
Attraits du métier :Je trouve intéressant la découverte des autres métiers, d'avoir une vision plus large que simplement le développement pur. Ce métier oblige à s'ouvrir aux autres spécialités et permet ainsi d'acquérir des compétences complémentaires liées à la finance.
Points négatifs :Quel que soient les soucis rencontrés, les données et rapports à fournir doivent être prêts à des dates impératives. C'est une source de stress particulièrement quand on débute et qu'on ne maîtrise pas encore tous les processus. C'est le seul point négatif que je vois. Quand on maîtrise ce n'est plus un problème.
Qualités requises pour réussir dans ce métier :- La rigueur afin d'être certain des chiffres que l'on fournit et donc d'être serein
- Etre autonome et créatif afin de pouvoir apporter des solutions au delà de ce qui est demandé
- Curieux pour comprendre et s'intéresser aux autres métiers
- Energique et organisé, car il faut parfois traiter plusieurs demandes en même temps et parfois rapidement.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Mes conseils seront basés sur mes regrets. J'ai tout appris en exerçant mon métier et j'avoue que j'aurais apprécié la 1ère année d'avoir une formation en finance avant d'intégrer le service financier. Donc si possible, ne pas hésiter à faire une formation complémentaire permettant de se spécialiser dans la finance.
CLEMENT
Etre curieux et s’intéresser au domaine fonctionnel dans lequel s’inscrit le produit que l’on développe.Ma carrière :J’ai débuté ma carrière chez Controlab pour mon stage de fin d’étude puis avec un CDD pour mettre à jour une application.
Aujourd’hui je suis employé chez ICEB SAS où je travaille sur un ERP destiné aux groupes pétro gazier.
Je suis également consultant deux jours par semaine chez General Electric Healthcare pour participer au développement d’un outil de gestion de maintenance des équipements hospitaliers utilisé par des ingénieurs bio médicaux.
Ma formation :Après mon bac technologique option génie électronique j’ai intégré une Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles (CPGE) Technologie et Sciences Industrielles (TSI).
Enfin, je suis entré à l’Ecole Polytechnique Universitaire de Lille où j’ai suivi la formation Informatique-Microélectronique-Automatique option Informatique.
Mon métier :L’analyste développeur est en général placé sous la responsabilité d’un chef projet.
Les tâches principales sont :
- La rédaction d’analyse technique de façon à expliquer comment ajouter\intégrer une nouvelle fonctionnalité à un produit déjà existant ou comment améliorer une fonctionnalité existante. Cela bien sûr en respectant des spécifications fonctionnelles.
- Le développement, qui doit en toute logique suivre ce qui est défini dans l’analyse technique.
- La correction de bugs.
- Tests unitaires et rédaction de fiche de tests afin de valider un développement.
Et dans une moindre mesure, il peut aussi y avoir :
- Des tests croisés avec d’autres analystes développeurs (test d’un développement d’une autre personne).
- Rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Rédaction de release note.
- Support de niveau 2 et 3.
Attraits du métier :La satisfaction de voir qu’un développement facilite grandement la vie de plusieurs utilisateurs ou de voir qu’un business progresse grâce à nous.
Je pense aussi que la grande diversité des domaines fonctionnels dans lesquelles on peut être amené à travailler, notamment en tant que consultant, peut amener une petite richesse culturelle supplémentaire.
Points négatifs :Non
Qualités requises pour réussir dans ce métier :- Rigueur
- Capacité d’analyse
- Qualité rédactionnelle
- Savoir organiser son temps pour rester dans les délais donnés par le chef de projet
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Etre curieux et s’intéresser au domaine fonctionnel dans lequel s’inscrit le produit que l’on développe. Ne pas hésiter à poser des questions aux personnes de l’équipe sur ce produit de façon à être opérationnel le plus rapidement possible.
Dechanet
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