DAF : les nouvelles attentes du métier

Publié le 31/10/2023

Vous aspirez devenir directeur administratif et financier (DAF) ? Très bonne idée car le secteur recrute. « Principaux demandeurs de profils cibles : les PME/ETI en hyper croissance et les participations de Fonds de Private Equity qui ont des attentes fortes en termes de structuration », relève Corinne Oremus, directrice générale de Vendôme & Associés, dans le dernier baromètre métiers du cabinet de chasse parisien.

Vous aspirez devenir directeur administratif et financier (DAF) ? Très bonne idée car le secteur recrute. « Principaux demandeurs de profils cibles : les PME/ETI en hyper croissance et les participations de Fonds de Private Equity qui ont des attentes fortes en termes de structuration », relève Corinne Oremus, directrice générale de Vendôme & Associés, dans le dernier baromètre métiers du cabinet de chasse parisien.

« Alors que le marché reste soutenu pour les profils de CFO et DFT, les directions financières continuent d’être exposées à de nombreux enjeux majeurs », poursuit-elle. Voici donc les nouvelles attentes des recruteurs en finance vis-à-vis des candidats qui postulent à un poste à responsabilités dans une direction financière...

Savoir transformer - voire restructurer

Du fait des impacts des crises successives - Covid, Ukraine, crise bancaire SVB et Crédit Suisse - avec les conséquences en termes de liquidité et de rentabilité (cost control), « le “Cash is king” est de nouveau dans tous les esprits, ainsi que la capacité de mener des projets de transformation ou de restructuration », précise Corinne Oremus.

Un talent de négociateur

« Quels que soient les enjeux : redéploiements d’activité, extensions de périmètres, développements de nouveaux produits ou marchés, opérations spécifiques comme les LBOs ou IPOs, les profils recherchés se concentrent toujours sur des compétences solides, habitués aux négociations qui peuvent se tendre à certains moments », peut-on lire dans baromètre métiers.

Maîtrise des outils digitaux

L'un des principaux enjeux de l'évolution du métier de DAF est l’accélération de la digitalisation de l'activité (AI et big data) et l’automatisation des processus. Pour preuve, le pôle compétitivité Finance Innovation a récemment organisé un DAFDay avec pour thème « Les directions financières au cœur de la transition numérique » et où Corinne Oremus participait à une table ronde intitulée « La digitalisation du recrutement dans les métiers de la finance ».

Compréhension des risques et les enjeux RH

Vendôme Associés cite comme autres enjeux majeurs « la poursuite de la montée en puissance de nouveaux risques : cybersécurité, fraudes, activisme, retour des sujets sanctions (Russie) », mais également « L’adaptation aux nouveaux enjeux d’organisation pour son équipe (flexiwork, équilibre vie privée/vie pro, management de la nouvelle génération, diversité & inclusion) ».

Être à la pointe des défis ESG

Autre enjeu majeur : l’essor des problématiques ESG dans le contexte de la transition énergétique. « L’UE a élargi le périmètre et ses ambitions en matière d’impact RSE et de taxonomie, ce qui implique pour le CFO une collaboration approfondie avec tous les acteurs de la chaîne de valeur. Il est le maître de l’agenda ESG (actionnaires, investisseurs) », précise la chasseuse de têtes. En tant que garant de la performance financière, mais aussi de la performance extra-financière, il devient donc aussi un Chief Impact Officer, ou un Chief Value Officer notamment sur les sujets de raison d’être ou d’entreprises à mission.

Et pour finir : les Soft Skills

Au-delà des compétences traditionnelles (rigueur, probité, stratège financier, capacité de reporting, connaissances sectorielles), les soft skills restent déterminantes lors des process de recrutements : flexibilité et agilité indispensables dans un monde VUCA (“Volatility, uncertainty, complexity and ambiguity”), excellent niveau de communication (interne et externe), pédagogie, capacité à embarquer et fédérer les équipes autour d’un projet structurant seront des facteurs clés lors des décisions finales. Tout est dit.

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