« Participer à un hackathon est un vrai plus pour un futur diplômé »

Que vous soyez étudiant en finance ou bien travailliez déjà dans un établissement financier, vous serez sans doute amené un jour à participer à un hackathon (ou marathon de programmation). Décryptage avec Julien Hazan, CEO et cofondateur de SoFull Events qui organise ce type d'événement...

Bonjour Julien. Pouvez-vous vous présenter brièvement à nos lecteurs ?

Bonjour, après un master 2 en Banque Finance à la Sorbonne, j’ai travaillé près de 6 dans des banques et des fonds d’investissement. En 2014 on crée une startup Fintech avec mon associé. En allant à Londres pour rencontrer des clients et des incubateurs, on se rend compte que l’écosytème Fintech est très développé via des conférences “meetup”.

En rentrant sur Paris, on décide d’organiser un premier meetup Fintech et suite à l’engouement, on organise plusieurs conférences avec des startups Fintech françaises puis avec des groupes bancaires et d’assurances. On organise ainsi plus de 150 conférences et webinaires. Au fur et à mesure on élargit nos conférences autour de l’entrepreneuriat et des thématiques qui intéressent notre audience comme l’intelligence artificielle.

Au cours de mon parcours entrepreneurial, nous sommes également passé par plusieurs incubateurs (Microsoft Ventures, Pepinière 27, Incubateur de la CCI et StationF). Ces incubateurs ont d’ailleurs été les lieux de nos premières conférences. En parallèle de mon activité, je donne également des formations en écoles de commerce sur le Business Plan et l’entrepreneuriat de manière générale (idéation, business model, stratégie d’acquisitions des premiers utilisateurs et prévisions financières).

Comment vous est venue l'idée d'organiser des hackathons pour les écoles et les entreprises ?

La suite logique de l’organisation de meetup était de prendre plus de temps avec les groupes bancaires et le format qui s’y adaptait le plus était le format hackathon. En faisant du conseil pour les banques, on s’est rendu compte qu’elles souhaitaient impliquer leurs salariés dans le processus créatif. Au lieu d’aller chercher des idées et talents ailleurs, autant faire des synergies en interne. On a testé plusieurs formats avec les entreprises (1 semaine complète, 1 jour par semaine avec des équipes de toute la France…) L’étape suivante a été naturellement l’organisation de workshop ou hackathons dans les écoles.

L’objectif était multiple suivant les écoles. Il pouvait s'agir de faire travailler plusieurs promotions ensembles sur la même problématique d’une entreprise. Des étudiants en marketing, UX ou développement travaillent ensemble. ça permet aux étudiants de mieux appréhender les compétences des autres filières et d’anticiper le marché du travail. Ou bien de faire travailler une même filière sur un sujet extrêmement précis en marketing digital (par exemple comment un service financier peut toucher les 18-25 ans, comment améliorer le taux d’engagement sur une application financière, comment trouver des leads (prospects qualifiés), etc.).

Quels conseils donneriez-vous à des étudiants ou des employés participant à un hackathon ?

Mon slogan serait “c’est en faisant des choses qu’on n’a pas l’habitude de faire, qu’on obtient des résultats qu’on n’a pas l’habitude d’avoir.” Donc l’idée est d’aller tester un hackathon autour d’un thème qui vous plaît. Je dis très souvent “le seul risque c’est d’y prendre goût !”

Au cours des différents hackathons qu’on a organisé, voici des exemples de résultats probants que j'ai pu observer : trouver son cofondateur ou des membres de son équipe, obtenir un gain financier qui permet de démarrer ou d’accélérer son développement, signer un partenariat avec l’entreprise organisatrice (souvent le hackathon fintech est organisé par une banque ou par une entreprise avec une sensibilité ou envie d’intégrer ce secteur), faire évoluer sa carrière en montrant sa capacité à se remettre en question après plusieurs année au même poste.

Pour les étudiants, l’objectif est à la fois de rencontrer des professionnels mais également de montrer son savoir faire. L’entreprise qui vient organiser son Hackathon a généralement des postes en alternance voire en CDI à proposer aux étudiants. C’est l’occasion de montrer son savoir-faire directement à l’entreprise

Vous comptez parmi vos clients la Société Générale. Quelles sont les spécificités d'un hackathon dans le secteur bancaire ?

Avec la montée en puissance des startups Fintech / Insurtech depuis près de 10 ans, les banques ont compris que juste faire de la veille autour des innovations n’était pas suffisant. Elles ont besoin et envie d’échanger avec ces nouveaux acteurs. On compte près 1000 startups Fintech françaises et signer un partenariat ou rentrer au capital d’une future licorne est une nécessité en termes de croissance externe.

Les banques l’ont bien compris et l’organisation de hackathons est le prolongement de conférences fintech ou blockchain qu’elles organisent. Avoir une appétence pour les métiers autour de la finance n’est plus une nécessité dans la mesure ou beaucoup de développeurs sont présents sur ces hackathons. Mais comprendre les règles bancaires est essentiel car certains projets même avec une bonne idée ne peuvent se développer sans partenariat avec les banques.

Quelles compétences la participation à un hackathon permet-elle de mettre en avant sur un CV ou un lors d'un entretien d'embauche ?

Participer à un hackathon est un vrai plus pour un futur diplômé. Il montre à l’entreprise que le futur collaborateur est prêt à s’investir sur 2 ou 3 jours à temps complet sur un projet. Avec des profils de plus en plus diplômés, la participation à un hackathon en dehors de son programme devient un vrai plus. ça permet également de montrer qu’on est capable de travailler en équipe avec des inconnus, de sortir une version “beta” d’un produit ou service et de le vendre.

L’objectif étant d’acquérir des utilisateurs par la suite afin de monétiser son projet. C’est un condensé de soft et de hard skills. D’ailleurs les écoles l’ont bien compris et c’est pour ça qu’elles organisent de plus en plus de hackathons avec des formats qui coïncident avec les cours sur une semaine complète.

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