Comment l'ESBanque est devenue l'école de référence du secteur bancaire et financier...
Vous voulez faire carrière dans la banque mais ne savez pas quelle formation ? Et si vous tentiez l'ESBanque qui vient de nommer son nouveau directeur général. « J’ai eu la chance, grâce à l’ESBanque et à la formation professionnelle, d'évoluer dans des missions commerciales, managériales ou encore RH. Cette nomination au poste de Directeur général de cette belle école me permettra de faire bénéficier à d’autres professionnels des mêmes opportunités, ce que j’avais commencé à appréhender en intervenant dans le cadre de l’ITB », indique Jean-Charles Prioux.
« Mon souhait en prenant la direction de l’ESBanque est de capitaliser sur notre savoir-faire largement reconnu en termes de formations bancassurance. Nous devrons poursuivre notre développement et cette marque de fabrique en France et à l’international, où l’école est bien installée. », poursuit-il. Mais comment l'ESBanque créée le 1er juillet 2020 suite à la fusion du CFPB avec le réseau des CFA Banques, est-elle devenue en quelques années seulement l'école de référence du secteur bancaire et financier ?
Un plan stratégique offensif
Réponse : grâce notamment à New Horizons, son plan de développement 2021-2025, co-construit 100 % en interne par l'ensemble des collaborateurs, le Conseil d'administration et avec les clients, « New Horizons est un plan résolument offensif à la hauteur du changement de paradigme de la formation professionnelle », précise Éric Depond, Directeur général de l'ESBanque depuis 2020 et qui passera le flambeau à Jean-Charles Prioux le 1er octobre prochain.
« L’objectif aujourd’hui est de renforcer encore plus notre présence et notre visibilité au niveau national et international, tant - notamment - au plan médiatique que digital. L'ESBanque travaillera pour cela en étroite collaboration avec tous les acteurs (administrateurs, profession bancaire, clients, apprenants, salariés, intervenants, partenaires...) qui l’accompagnent au quotidien dans ses différents projets », ajoute Pascal Naquet, Directeur général adjoint et Secrétaire général.
Des formations sur-mesure
Forte de son expérience séculaire dans le domaine bancaire, collaborant avec les experts internationaux de la pédagogie en matière d’adaptive learning, d’IA et d’immersive learning, l’ESBanque propose une offre complète de de programmes et de formations adaptés aux différentes compétences et niveaux de responsabilités, visant à développer les compétences de ses apprenants de façon toujours plus agile et mieux adaptée à leurs attentes.
Preuve en est, deux nouvelles formations intitulées « Intelligence Artificielle : Optimiser votre quotidien professionnel » et « Conseiller avec l’Intelligence Artificielle dans le secteur bancaire » ont été lancées cet été afin d'accompagner les collaborateurs à tirer parti des opportunités de l’IA et améliorer leurs performances professionnelles.
« Les participants vont apprendre des techniques avancées pour formuler leurs prompts de manière efficace. Ils recevront aussi une fiche mémo pratique et une "banque de prompts" remplie d'exemples de cas d’usages pour traiter différentes situations. Ils auront également une boîte à outils IA spécifique à leur domaine, avec un tableau comparatif des caractéristiques des meilleurs outils IA. Cela les aidera à faire le bon choix », explique Yvan Demumieux qui intervient sur les deux formations. Avis aux amateurs...
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