Directeur Financier : se former avec Lefebvre Dalloz Compétences pour accélérer sa carrière

Publié le 19/11/2024

Corinne Gotin, Manager d'offres de formation professionnelle chez Lefebvre Dalloz Compétences, nous dévoile les coulisses du parcours « Directeur Financier » : une formation résolument pratique, conçue pour accompagner les professionnels dans leur accession à ce poste clé.

Corinne Gotin, Manager d'offres de formation professionnelle chez Lefebvre Dalloz Compétences, nous dévoile les coulisses du parcours « Directeur Financier » : une formation résolument pratique, conçue pour accompagner les professionnels dans leur accession à ce poste clé.

La formation "parcours directeur financier" semble technique : quels sont les profils types des participants et leurs motivations ?
Poste stratégique au sein des entreprises, le directeur financier est directement rattaché à la direction générale de l’entreprise et fait partie du comité de direction. Il participe à la définition de la stratégie de l’entreprise ; notamment dans ses aspects financiers (plan de financement, gestion de trésorerie, équilibre financier etc.). Ce poste n’est pas accessible aux débutants, une expérience de 5 ans est souvent demandée pour y accéder. Les personnes qui prétendent à ce poste sont issues du contrôle de gestion, de l’audit ou de la comptabilité.
Les profils types des participants à ce parcours se répartissent en deux catégories :
- des personnes qui viennent d’obtenir un poste de directeur financier et qui souhaitent être accompagnées cette prise de fonction ou
- des personnes qui, lors d’une mobilité interne ou externe, souhaitent postuler en tant que directeur financier.
Les personnes qui candidatent à ce parcours sont responsables comptables, responsables administratifs et financiers, responsable du contrôle de gestion, collaborateur expérimenté en cabinet d’audit ou en prise de fonction au poste de directeur financier.

Quels sont les points forts de la formation ?
Ce parcours propose des formations résolument opérationnelles, alternant exposés, illustrations et nombreux cas d’application. Des modèles de grilles d’analyse sont fournis aux participants. Les formateurs sont des professionnels en poste qui amènent des expériences terrain. Ils sont experts-comptables, conseils aux entreprises, directeurs financiers, directeurs en stratégie, analystes financiers. Le but de cette formation est d’apporter de solides compétences financières aux participants afin qu’ils puissent orienter la politique financière d’une entreprise. Le parcours est validé par un examen attestant des compétences acquises. Des spécialisations sont également proposées à l’issue de ce parcours en audit, consolidation/IFRS, fiscalité ou contrôle de gestion.

Comment organisez-vous le programme sur 9 jours ?
Les 9 jours sont organisés pour permettre aux participants de concilier formation et activités professionnelles. La durée totale du parcours s’étale sur 4 à 6 mois (examen final inclus). Les formations sont de deux à trois jours par mois. Les thématiques incluent l’analyse financière, l’élaboration de business plans, l’évaluation d’entreprise et la gestion de trésorerie. Un examen final d’une durée de 3h30 clôture et valide les compétences acquises durant ce parcours.

Quelles sont les statistiques de sortie : les diplômés accèdent -ils à des postes de directeur financier plus rapidement ?
Selon les retours des anciens participants, 60 % ont connu une réelle évolution de poste (DAF, CFO, responsable financier) moins de 18 mois après le passage de l’examen.

Articles liés