Le marché des M&A de nouveau attractif pour les jeunes diplômés ?
Vous vous demandez si c'est (enfin) le bon moment de commencer votre carrière finance dans le monde prestigieux des fusions-acquisitions, en berne depuis plusieurs années ? « Les perspectives pour 2025 laissent entrevoir une possible relance de l’activité M&A, portée par une éventuelle stabilisation de l’économie et un reflux des taux d’intérêt. Ces facteurs pourraient favoriser un regain de confiance et inciter les entreprises à reprendre leurs projets de croissance externe », relève Denis Marcadet, président du cabinet de chasse de têtes Vendôme Associés dans son dernier baromètre métiers printemps 2025.
« Dans cette dynamique, les fonds de Private Equity jouent un rôle central cette année. En effet, une pression croissante s’exerce sur ces acteurs pour réaliser des sorties sur des investissements plus anciens, en particulier ceux datant de 2020 ou avant. Ainsi, de nombreuses cessions, reportées en 2024, pourraient se concrétiser en 2025, alimentant un regain d’activité sur le marché », ajoute-t-il.
« Par ailleurs, dans un environnement toujours incertain, les entreprises chercheront davantage à renforcer leur résilience, notamment à travers des acquisitions stratégiques ciblées. Ces mouvements permettent de consolider les positions sur le marché, d’optimiser les chaînes de valeur ou encore de sécuriser certaines compétences clés ».
Quelles compétences clés ?
« Il faudra être prêt à répondre à des questions difficiles et faire des analyses critiques pour tirer son épingle du jeu, notamment concernant l’impact de l’IA sur le modèle d’activité des entreprises », a indiqué Stéphane Salustro, Associé responsable des activités Deals chez PwC France et Maghreb lors de la publication des résultats de la 28ème édition de l'étude mondiale Global M&A Industry Trends.
L’intelligence artificielle générative (GenAI) serait déjà utilisée dans 20 % des opérations M&A, mais la multiplicité des cas d’usages possibles de l’IA fait que cette part pourrait rapidement dépasser les 50 %, d’après le cabinet Bain & Company qui invite tous les professionnels du M&A à s’y intéresser de près, sous peine d’être pris de vitesse sur les meilleurs dossiers. À court terme, « un professionnel des fusions et acquisitions sur trois utilisera l’IA générative dans ses transactions d’ici la fin de l’année » anticipe Bain & Company.
« Pour réussir, les acteurs du M&A auront besoin d'une expertise sectorielle approfondie et d'un focus sur la création de valeur », complète Benjamin Ribault, Associé Deals chez PwC France et Maghreb. Vous l'aurez compris, pour vous démarquer des autres candidats et augmenter votre employabilité, il vous faudra donc à la fois vous spécialiser dans un secteur bien particulier et être à la pointe des derniers développement de l'IA.
Et le fait d'être un jeune diplômé ne vous desservira pas, bien au contraire. En, effet, en attendant la reprise des recrutements de profils expérimentés, les banques d’affaires et cabinets de conseil en stratégie devraient encore s’appuyer essentiellement sur des analystes M&A stagiaires ou débutants. De bon augure donc si vous débutez dans le métier.
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