RESPONSABLE DE SERVICE COMPTABILITE (H/F) - CDI

Entreprise : UCANSS — Lieu : Poitiers, Poitou-Charentes — Contrat : CDI — Rémunération : Annuel de 34090.0 Euros à 36753.0 Euros - Oui (télétravail partiel) — Publiée le 14/10/2026

Description du poste

Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Responsable du service Comptabilité, en CDI. Mission/Activités Rattaché(e) à la fondée de pouvoir, le/la futur(e) Responsable du service Comptabilité devra faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail et de son service, et être garant du respect des échéances liées aux opérations comptables. Vous êtes en charge de : * Manager une équipe et créer une dynamique collective positive de 12 personnes * Accompagner les changements liés à la mise en place des outils informatiques comptables nationaux et à l'optimisation des pratiques locales * Suivre les opérations de comptabilité/trésorerie/créances * Participer à la clôture mensuelle des comptes * Piloter les 3 processus gérés par le service (suivi des indicateurs, reportings, etc.) * Assurer l'adéquation entre les charges et les ressources * Co-piloter les opérations d'arrêté et de validation des comptes * Inscrire son action dans une logique de travail transverse avec les autres services de l'organisme. Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. Compétences Pour assumer la fonction de Responsable du service Comptabilité, le/la candidat(e) devra : * Avoir de bonnes connaissances en comptabilité * Avoir déjà managé une équipe * Faire preuve de rigueur et d'organisation afin de vous assurer de la qualité de l'information financière sortante et respecter les échéances imposées. * Détenir des qualités relationnelles * Posséder des qualités rédactionnelles de façon à présenter de façon synthétique un raisonnement analytique * Avoir des facultés d'adaptation * Être autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie * Être force de propositions * Faire preuve de disponibilité et de dynamisme * Maitriser les outils bureautiques et être à l'aise avec l'environnement informatique * Avoir le sens du service. Informations complémentaires La prise de fonction est prévue en décembre 2026. La personne retenue sera soumise à une période d'essai de 4 mois et/ou un stage probatoire de : 3 mois (recrutement consécutif à une mutation) ou 6 mois dans les autres cas....

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