Directeur comptable adjoint (Bordeaux) - freelance (6 mois) - Freelance (H/F)

Entreprise : Collective.work — Lieu : Bordeaux, Aquitaine — Contrat : Freelance — Rémunération : 772 € par jour — Publiée le 16/10/2026

Description du poste

Taux journalier (TJM): TJM HT max 772 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) Contexte Une entreprise à Bordeaux recherche un Directeur Comptable Adjoint en freelance pour un démarrage immédiat. La mission couvre deux volets. Le premier consiste à reprendre en main le périmètre comptabilité fournisseurs, à la suite du départ du manager en poste. Le second consiste à décharger la Directrice comptable d'une partie de l'opérationnel, pour lui permettre de se concentrer sur des sujets stratégiques. * Démarrage : immédiat. * Durée : 6 mois * Localisation : Bordeaux * Rattachement : Directeur comptable (N-1) Missions principales Pilotage du périmètre comptabilité fournisseurs * Reprendre immédiatement le pilotage de l'équipe AP, et assurer la continuité des opérations * Piloter la clôture mensuelle sur le scope fournisseurs dès la première échéance : cut-off, charges à payer, FNP, rapprochements * Superviser le cycle Purchase-to-Pay : enregistrement, validation, campagnes de paiement, relations fournisseurs * Fiabiliser les contrôles et les procédures, et traiter les anomalies et les litiges * Suivre les indicateurs du service : délais de paiement, volumes, factures en suspens Appui à la Directrice comptable * Prendre en charge une partie des sujets opérationnels de la direction comptable pour libérer du temps sur les chantiers stratégiques * Contribuer aux sujets transverses : audit, contrôle interne, amélioration des process * Assurer un rôle de relais managérial auprès des équipes Profil recherché * Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, ESC, DESCF ou équivalent) * 10 à 20 ans d'expérience en comptabilité, dont plusieurs années en management d'un service comptable * Solide expérience du périmètre comptabilité fournisseurs / P2P dans un groupe ou une entreprise en croissance * Maîtrise des clôtures mensuelles et capacité à être opérationnel dès les premiers jours * Expérience du management d'équipe * Nous recherchons avant tout un profil senior, capable de prendre de la hauteur sans rechigner à mettre les mains dans l'opérationnel, autonome, rigoureux et rapidement crédible auprès d'une équipe en place...

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