Responsable Contrôle de Gestion Junior H/F (H/F)
Description du poste
Dans le cadre de sa structuration et de sa croissance, DPA recherche son futur Responsable Contrôle de Gestion Junior H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez à la mise en place des outils de pilotage et d'analyse permettant d'accompagner le développement de l'entreprise. Vous participez à la production des indicateurs financiers, à l'amélioration des processus et à la fiabilisation des données de gestion. Ce poste constitue une opportunité pour un professionnel souhaitant évoluer progressivement vers des responsabilités plus larges en finance et gestion. Vos missions Contrôle de gestion : - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions. - Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel. - Construire et suivre les tableaux de bord d'activité. - Produire des analyses de rentabilité par projet, activité ou client. - Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur performance. Reporting et data : - Fiabiliser les données économiques et financières. - Participer à la création d'indicateurs de pilotage. - Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration des reportings. - Assurer un rôle clé dans la qualité des données de gestion. Trésorerie et organisation financière : - Participer au suivi de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement. - Contribuer aux prévisions de trésorerie. - Participer à l'amélioration des processus administratifs et financiers. Outils et processus : - Participer aux projets d'évolution des outils de gestion. - Être force de proposition dans l'amélioration des processus de pilotage. - Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et des indicateurs. Profil recherché - Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité (Bac+4/5). - Première expérience significative en contrôle de gestion, audit, finance d'entreprise ou cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les outils de gestion et la data. - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Ce qui fera la différence - Une expérience dans une PME ou un environnement en forte croissance. - Une sensibilité aux sujets de performance économique et d'amélioration continue. - L'envie de grandir avec l'entreprise et d'élargir progressivement son périmètre de responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à fort impact dans une entreprise en développement. - Une relation directe avec la Direction Générale. - La possibilité de construire des outils et des méthodes de pilotage. - Une trajectoire d'évolution vers des responsabilités financières plus larges à moyen terme....Voir et postuler sur LinkFinance
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