Responsable Comptable (H/F)

Entreprise : Avenue des Talents — Lieu : Saint-Étienne, Rhônes-Alpes — Contrat : CDI — Rémunération : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros — Publiée le 30/10/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Notre client, PME industrielle dynamique implantée à Saint-Étienne, recherche un(e) Responsable Comptable (H/F). Poste en CDI à pourvoir dès à présent. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son équipe Finance avec la création de ce poste de Manager du Pôle Comptabilité. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous serez en charge de tout le volet lié à la comptabilité et la trésorerie, depuis l'enregistrement jusqu'au bilan. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Comptabilité générale et analytique - Gestion de la trésorerie - Management de l'équipe Comptabilité - Gestion des partenaires (Banques, Cabinet comptable) - Reporting auprès du Comité de direction Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Statut Cadre. Télétravail possible après la période d'intégration. Poste sédentaire. De très rares déplacements à prévoir chez les partenaires financiers. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Comptable en entreprise ou en cabinet. Une première expérience en Management sera appréciée. Vous disposez d'une très bonne culture finance/comptabilité/chiffres. Rigueur et autonomie sont des traits de caractères qu'on vous reconnait. Maitrise d'un logiciel comptable et idéalement pratique d'un ERP. Véritable leader, vous accompagnerez l'équipe dans sa montée en compétences et en autonomie. Vous participerez également à la structuration du changement en cours dans l'entreprise. Ce poste correspond à vos attentes ? Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience, fourchette comprise entre 45k€ et 50k€ bruts annuels. Tickets restaurants. Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise. Chèques vacances. Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise + PPV....

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