Greg Keith, de spécialiste des entreprises en difficulté à patron mondial de Grant Thornton

Publié le 25/09/2026

Plus de trente ans après avoir rejoint Grant Thornton, Greg Keith en a pris la direction mondiale en janvier 2026. Spécialiste à l’origine des entreprises en difficulté, passé par la Chine avant de diriger pendant dix ans le cabinet australien, il devient le premier dirigeant issu de la région Asie-Pacifique à prendre les commandes du réseau international. Un parcours marqué par l’international, la croissance et une conception parfois atypique du management.

Plus de trente ans après avoir rejoint Grant Thornton, Greg Keith en a pris la direction mondiale en janvier 2026. Spécialiste à l’origine des entreprises en difficulté, passé par la Chine avant de diriger pendant dix ans le cabinet australien, il devient le premier dirigeant issu de la région Asie-Pacifique à prendre les commandes du réseau international. Un parcours marqué par l’international, la croissance et une conception parfois atypique du management.

Des entreprises en difficulté à l’expérience chinoise

Greg Keith n’a pas construit sa carrière dans l’audit traditionnel. Lorsqu’il rejoint Grant Thornton en Australie en 1992, il se spécialise dans l’accompagnement d’entreprises confrontées à des problèmes complexes de trésorerie et dans la recherche de solutions de restructuration. Cette expertise en insolvabilité et retournement d’entreprise restera l’un des fils conducteurs de ses premières années professionnelles. 

Une étape va cependant donner une nouvelle dimension à son parcours : la Chine. Greg Keith y passe deux années et participe notamment à la création d’une activité de Financial Advisory. Cette expérience lui permet de se confronter très tôt aux difficultés du développement international et des collaborations entre différentes cultures professionnelles. Grant Thornton souligne aujourd’hui l’importance de cette période dans sa compréhension du fonctionnement d’un réseau mondial. 

De retour en Australie, il élargit progressivement ses responsabilités. Il devient membre du conseil d’administration de Grant Thornton Australia, puis Managing Partner du bureau de Sydney. Lorsque le cabinet recherche un nouveau CEO en 2015, son profil mêlant restructuration, développement international et management s’impose. Après un processus de sélection piloté par le conseil d’administration, il succède à Robert Quant le 1er juillet 2015. Il compte alors déjà plus de 23 ans d’expérience chez Grant Thornton. 

Dix ans pour transformer Grant Thornton Australia

Greg Keith arrive à la tête du cabinet australien avec une conviction : l’industrie comptable est entrée dans une période de bouleversements. Dès sa nomination, il identifie trois transformations majeures – la commoditisation de certaines prestations, la mondialisation et la numérisation – et veut positionner Grant Thornton comme un acteur du changement plutôt que comme un simple suiveur. 

Son mandat durera exactement dix ans, durée maximale prévue par la gouvernance du cabinet australien. Durant cette période, Grant Thornton indique avoir enregistré plusieurs exercices records et une croissance significative de son activité. Mais Keith imprime également sa marque sur la politique sociale du cabinet. Il développe les dispositifs de congé parental et fait notamment adopter la semaine de neuf jours sur deux semaines sans réduction de salaire, mesure particulièrement inhabituelle dans l’univers exigeant de l’audit et du conseil. 

La crise du Covid constitue un autre moment révélateur de son management. Pour limiter les suppressions d’emplois, les associés acceptent une diminution de leur rémunération tandis qu’une très large majorité des collaborateurs réduit temporairement son temps de travail. 

Lorsqu’il quitte la direction australienne en juin 2025 au profit de Said Jahani, Grant Thornton Australia compte plus de 1 500 collaborateurs et 172 associés répartis dans six bureaux. 

Premier patron mondial de Grant Thornton issu d’Asie-Pacifique

Son départ de la direction australienne ne constitue pourtant pas une retraite. Le 14 avril 2025, Grant Thornton annonce que Greg Keith a été choisi à l’unanimité par le Board of Governors pour succéder à Peter Bodin comme CEO de Grant Thornton International Ltd. Sa connaissance du réseau joue un rôle important : il a déjà siégé au Board of Governors et présidé l’« APAC 5 », qui rassemble les principaux cabinets Grant Thornton de la région. 

Le 1er janvier 2026, il prend officiellement ses fonctions pour un mandat de cinq ans. L’événement est symbolique : Greg Keith devient le premier CEO basé en Asie-Pacifique de l’histoire du réseau mondial. Il prend la tête d’une organisation réunissant désormais plus de 80 000 professionnels dans plus de 150 marchés. 

Cette nomination apparaît ainsi comme l’aboutissement logique d’un parcours commencé plus de trois décennies auparavant dans le même cabinet. Du restructuring australien à la Chine, de la direction du bureau de Sydney au poste de CEO national puis mondial, Greg Keith a progressivement changé d’échelle sans changer d’organisation. À lui désormais de transposer à un réseau mondial la recette qui a marqué ses dix années australiennes : croissance, internationalisation et attention particulière portée aux politiques de management.

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