Qui sont les directeurs financiers du CAC 40 ?

Publié le 11/11/2026

HEC est l’école la plus représentée, les promotions internes dominent et les Big Four figurent dans au moins un quart des parcours. L’étude LinkFinance des quarante responsables financiers du CAC 40, au 11 novembre 2026, montre aussi la diversité des chemins qui conduisent à ces postes.

Chez L’Oréal, Christophe Babule a construit toute sa carrière dans le groupe, rejoint en 1988 après HEC. Chez STMicroelectronics, Lorenzo Grandi est arrivé comme ingénieur de recherche et développement avant de rejoindre la finance. Chez Société Générale, Leopoldo Alvear a commencé chez PwC, puis exercé des responsabilités dans plusieurs banques espagnoles.

Ces parcours donnent un premier aperçu des profils qui dirigent les finances des grandes entreprises cotées à Paris. Pour les comparer, Linkfinance a recensé les quarante titulaires à une même date et étudié leurs formations, leurs premiers postes et leurs expériences professionnelles à partir de sources publiques.

HEC arrive en tête, mais les formations restent variées

Huit responsables financiers sur quarante ont un diplôme HEC dans leur parcours académique, hors MBA et doctorat. Parmi eux figurent Martine Gerow chez Accor, Armelle Poulou chez Kering, Christophe Babule chez L’Oréal et Fabrice Mouchel chez Unibail-Rodamco-Westfield.

HEC est ainsi l’établissement le plus représenté dans les données recueillies. Sciences Po Paris et NEOMA apparaissent chacun dans trois parcours, l’ESSEC et Polytechnique dans deux.

Les formations scientifiques occupent également une place visible. Cécile Cabanis, directrice financière de LVMH, est ingénieure diplômée de l’Institut national agronomique Paris-Grignon. Pascal Bantegnie, chez Safran, a étudié à l’ESTACA puis à SupAéro. Lorenzo Grandi est diplômé en physique de l’université de Modène.

Le MBA constitue une autre voie de formation. Huit titulaires possèdent un MBA ou un Executive MBA explicitement mentionné dans les sources, soit au moins 20 % des profils. Martine Gerow a étudié à Columbia, Maud Thuaudet à l’INSEAD et François Roger à Ohio State University.

Ces chiffres demandent toutefois une précaution : les biographies ne donnent pas toutes le même niveau de détail. Un établissement a pu être identifié pour trente-cinq profils seulement, et certaines personnes détiennent plusieurs diplômes. Ce classement décrit les dirigeants en poste ; il ne mesure pas les chances de devenir directeur financier après chaque école.

Les promotions internes dominent

Le résultat le plus net concerne l’accès au poste : vingt-sept titulaires ont été promus au sein de leur groupe. Le total atteint vingt-huit, soit 70 %, en ajoutant Joao Laranjo, revenu chez Stellantis comme directeur financier régional avant de prendre les finances du groupe.

Les biographies montrent souvent des carrières longues, construites dans plusieurs pays et plusieurs métiers. Avant de devenir directeur financier de L’Oréal, Christophe Babule a notamment exercé en Italie, en Chine et au Mexique, puis dirigé l’audit interne.

Les responsabilités opérationnelles apparaissent aussi dans les parcours. Loris Nold a dirigé des activités de Publicis avant de devenir directeur financier du groupe. Maud Thuaudet, chez Saint-Gobain, est passée par la stratégie puis par la direction du vitrage en France.

Les recrutements extérieurs restent néanmoins présents. Cécile Cabanis a rejoint LVMH comme directrice financière adjointe en juin 2024 pour préparer la succession de Jean-Jacques Guiony. Elle a pris la tête de la fonction en février 2025, après des expériences chez L’Oréal, Orange, Danone et Tikehau Capital.

Les Big Four apparaissent dans dix parcours

Dix des quarante responsables financiers ont travaillé chez Deloitte, EY, KPMG ou PwC. Leur présence concerne donc au moins un quart des profils étudiés.

Les expériences sont diverses. Bénédicte de Bonnechose, chez Michelin, a commencé dans l’audit chez Deloitte. Leopoldo Alvear a débuté chez PwC en Corporate Finance. Nathan Fast, chez Schneider Electric, a travaillé chez EY et Deloitte.

Il faut donc distinguer le passage dans un réseau et le métier exercé. Ces cabinets emploient aussi des spécialistes de la fiscalité, du conseil et des opérations financières. De même, un poste d’auditeur interne dans une entreprise ne signifie pas que son titulaire a travaillé en cabinet.

Les trente autres biographies ne permettent pas de confirmer un passage dans les Big Four. Elles ne prouvent pas pour autant l’absence d’une telle expérience.

Des nominations récentes qui changent le portrait

Quatre successions de directeurs financiers de groupe sont documentées en 2026. Nathan Fast a remplacé Hilary Maxson chez Schneider Electric le 6 avril. Bénédicte de Bonnechose a succédé à Yves Chapot chez Michelin le 1er juin. Thierry Mirville a pris la suite de Christian Labeyrie chez Vinci à la même date. Enfin, Mauve Croizat dirige la fonction Finance et Tech de Pernod Ricard depuis le 1er octobre, après Hélène de Tissot.

Au 11 novembre, neuf femmes occupent les fonctions recensées, soit 22,5 %. L’âge moyen se situe autour de 58 ans parmi les vingt-trois profils dont la naissance est documentée. L’ancienneté moyenne au poste dépasse cinq ans sur les trente-huit cas disponibles.

Méthodologie : cette étude documentaire porte sur les responsables financiers des quarante sociétés du CAC 40 au 11 novembre 2026. La composition de l’indice a été recoupée à partir d’Euronext et de relevés datés. Les parcours ont été reconstitués à partir de biographies, de communiqués de nomination et de documents de gouvernance, principalement consultés via leurs extraits indexés. Les informations manquantes sont signalées et ne valent pas réponse négative. Les statistiques d’âge et d’ancienneté portent uniquement sur les profils documentés. Les diplômes académiques sont distingués des MBA et des formations continues.

Qui sont les directeurs financiers du CAC 40 ?

Articles liés